Reparieren statt wegwerfen – das ist der Leitgedanke bei CTDI Europe. Seit über 25 Jahren leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit in der Kommunikationsbranche. Zu unseren Kunden gehören die größten Netzbetreiber und namhaftesten Hersteller von Festnetz- und Mobilfunkequipment, Smartphones, Modems und vielem mehr. Mit unserem starken Team aus Entwicklern und Ingenieuren entwickeln wir ständig neue und intelligente Systeme, um defekte Geräte schnell und effizient auf Herz und Nieren zu testen und anschließend zu reparieren. Ergänzt durch unsere umfassenden Logistikdienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches Serviceerlebnis. Hinter dem Erfolg unseres Unternehmens stehen über 4.200 Mitarbeiter an 26 Standorten in 12 Ländern. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, das Thema Nachhaltigkeit in der Kommunikationsindustrie weiter auszubauen.

Debitorenmanagement:

• Pflege der Debitorenkonten (inkl. Factoring und Intercompany) und Ausgleich offener Posten bzw. Klärung von Abweichungen
• Durchführung regelmäßiger Mahnläufe
• Einholung von Kreditratings und Monitoring der Kundeninsolvenzen

Unterstützung des Billing-Teams:

• Regelmäßiges Erstellen von Kunden- und Intercompany-Rechnungen, sowohl aus dem SAP-System als auch manuell aufgrund von Auswertungen von Vertriebs-Orders

Unterstützung des Cash Managements:

• Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung der kurzfristigen Liquiditäts- und Cash-Planung der betreuten Gesellschaften

Reporting:

• Erstellung und Pflege verschiedener debitorischen Analysen und Reports

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
• SAP-Erfahrung wünschenswert
• Office 365-Erfahrung wünschenswert
• Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Wir schätzen unsere Mitarbeiter, denn sie leisten den größten Beitrag zum Wachstum und Erfolg von CTDI. Und genau deshalb bieten wir unseren Beschäftigten nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen, sondern auch eine attraktive Vergütung im Rahmen eines Tarifvertrags. Als modernes Unternehmen profitieren Sie bei uns außerdem von einem umfassenden Paket an Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer monatlichen Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung standortbezogener Ziele. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Mobile Working) ermöglichen wir Ihnen selbst bestimmtes Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.