Wir sind der Experte für Verbindungs- und Be­festigungs­technik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die auto­ma­ti­sierte Ver­sorgung und Optimierung von Material­fluss und Supply Chain unserer Kunden ver­ant­wort­lich. Wir sind konsequent auf Inno­vation aus­ge­richtet und zählen zu den best­ge­führten Familien­unter­nehmen Deutschlands.

Stell dir eine Buch­haltung vor, in der du nicht nur Zahlen bewegst, sondern aktiv Pro­zesse mit­ge­staltest! In unserer Debitoren­buch­haltung über­nimmst du Ver­antwortung für die Pflege der Kunden­konten und ein pro­aktives Forderungs­ma­nage­ment. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb zu­sammen und bringst deine Ideen in spannende Projekte rund um Digi­ta­li­sierung und Prozess­optimierung ein.

Debitorenbuchhalter (w/m/d)
Referenz: 01/9501/25/36

• Buchung von Zahlungs­eingängen
• Bearbeitung von Zahlungs­avisen und Gut­schrifts­anzeigen
• Klärung offener Posten und Differenzen in Zu­sammen­arbeit mit Kunden und internen Abteilungen
• Durchführung des Forderungs­managements
• Bearbeitung des Mahn- und Inkasso­wesens
• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Debitoren­stamm­daten
• Aktive Mitarbeit an der Weiter­ent­wicklung und Um­setzung digitaler / auto­ma­ti­sier­ter Buch­haltungs­prozesse
• Risikoanalyse und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Monats- und Jahres­ab­schlüssen

• Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Debitoren­buch­haltung, idealer­weise in einem inter­nationalen Umfeld bzw. in einer ver­gleich­baren Branche
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Auto­ma­ti­sierung und Digi­ta­li­sierung von Buch­haltungs­prozessen
• Analytisches Denk­ver­mögen, hohe Zahlen­affinität und eine strukturierte Arbeits­weise
• Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und eine pro­aktive Ein­stellung
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Gewinn­be­teiligung und Sonder­zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirk­same Leistungen
• Zusatz­leistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­be­treuung und ver­günstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach
• Individuelle Fort- und Weiter­bildungen
• 30 Urlaubstage, Arbeits­zeit­modelle mit Gleitzeit und Gleit­tagen, mobiles Arbeiten
• Firmenfeiern, Team- und Sport­events