Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Entwicklung von Produktschränken für die Dürr Versorgungssysteme Sonderfarbversorgung Paint, Farbversorgung Paint, Farbversorgung Sealing
- Betreuung der Prototypenfertigung bis zur Serienfreigabe
- Schnittstellenfunktion für die Dürr Schaltschrankfertigung bei technischen Rückfragen
- Versierter Umgang mit Fragestellungen zu gültigen EN/UL Richtlinien und Normen
- Erstellung der benötigen Risikobeurteilungen inkl. den Performance Level Berechnungen
- Konzeption und Überarbeitung von Methoden innerhalb der Hardwareentwicklung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbare Ausbildung (Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung)
- Spezialkenntnisse in der Entwicklung von Versorgungssysteme für die Appliaktionstechnik
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der CAD Umgebung EPLAN P8
- Kenntnisse für die Sicherheitsberechnungen mit dem Programm Sistema
- EMV und Atex Kenntnisse in der Schaltschrankentwicklung
- Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit für neue innovative Techniken und Produkte innerhalb der Versorgungssysteme
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm