Seit 1960 versorgen wir als europaweit führendes Familienunternehmen gewerbliche und institutionelle Groß- und Kleinkunden mit Reinigungs-, Hygieneartikeln sowie Arbeitsschutzausrüstung.
Unser Unternehmen baut den technischen Service im Bereich Reinigungsrobotik, Reinigungsmaschinen und Dosiertechnik weiter aus und sucht hierfür eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Elektro- und Maschinen-Werkstatt. Die Position verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der gesamten Werkstattorganisation und stellt den technisch einwandfreien Betrieb sowie die kontinuierliche Einsatzfähigkeit aller Systeme sicher.

Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilungsleitung Elektro- und Maschinen-Werkstatt

• Leitung und Weiterentwicklung der E-Werkstatt mit Personalverantwortung für einen Koordinator und drei Servicetechniker
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs, hoher Systemverfügbarkeit und qualitätsgesicherter Abläufe
• Einsatzplanung und Auslastungssteuerung des Werkstattteams
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DGUV, UVV sowie relevanter Normen wie DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 9001
• Schnittstellenmanagement zu Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Dokumentation, Prüfberichte, Prozessabbildungen und technische Nachverfolgung
• Beschaffung von Geräten, Ersatzteilen, Zubehör und Betriebsmitteln
• Kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen
• Koordination vertragsgebundener Prüfungen, Wartungen und technischer Services
• Technischer Kundensupport sowie fachliche Klärung bei Störungen
• Organisation von Maschinenvorführungen, Teststellungen und logistischen Prozessen wie Auslieferung oder Abholung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• technisches Verständnis in den Bereichen Reinigungstechnik, Dosiertechnik und Robotik wünschenswert
• Führungserfahrung in technischen Betriebsbereichen
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen und technischer Dokumentation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
• Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
• Hohe Kundenorientierung, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Eine interessante, innovative und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Familienunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterbildung zur Elektrofachkraft, falls nicht vorhanden
• Spezialausbildung im Bereich Geschirrreinigung, Textilwäsche und Reinigungsrobotik
• Professionelles Arbeitsmaterial, Werkzeug und Arbeitskleidung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Einheitliche Spesenregelung und Reisekosten
• Leistungsgerechte Vergütung und VWL
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Langfristige Beschäftigung
• Corporate Benefits und Jobrad