Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Fühlst du dich angesprochen und besitzt Qarakter? Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen und willst etwas bewegen?
Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Account Manager (m/w/d) im Key Account Management Chemiedistribution
Vollzeit (38,5h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

• Übernahme der kaufmännischen Betreuung eines festen Bestandkundenkreises
• strategische und operative Bindegliedfunktion zwischen Kunden, internen nationalen und internationalen Schnittstellen
• Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit in der richtigen Menge und am richtigen Ort unter Berücksichtigung und Prüfung aller relevanten und rechtlichen Anforderungen (z.B. REACH, EVE)
• Forecast-Planung und Optimierung des Lagermanagements sowie die Bearbeitung von Ausschreibungen und Preismanagement-Tools
• Verantwortung für die Umsetzung der Absatz- und Ertragsplanung, die Kontrolle der täglichen Umsatzziele und Erträge, Analyse von Kundenabweichungen und Ausarbeitung von Aktionsplänen zur Erreichung der Vertriebsziele, alle in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
• eigenständige und gewissenhafte Datenpflege in unseren relevanten Systemen (SAP, Salesforce) sowie die zeitnahe Aufbereitung und Bereitstellung des Berichtswesens
• Koordination des gesamten Dokumentenmanagements und Mitwirkung bei Marketingaktivitäten, Budgetplanung und diversen Vertriebsprojekten

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld oder alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• praktische Vertriebserfahrung und eine solide Basis in der SAP-Anwendung sowie in einem CRM-System (z.B. Salesforce) und den gängigen MS-Office Produkten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mindestens C1-Niveau)
• Flexibilität, Offenheit für Veränderungen sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern

• ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
• regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
• vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
• attraktives Pkw-Leasing über unseren Partner Allane BusinessAuto
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
• regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
• exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
• abwechslungsreiche sportliche Angebote wie z.B. Firmenläufe
• kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.