Wir brennen füreinander!
„Wir haben keine Berührungsängste, denn wir sind da, um zu helfen und das tun wir – gemeinsam und mit immer wieder neuen Lösungswegen.“
Nils K. und Nina K. Mitglieder der Werkfeuerwehr im ZfP Calw

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Für unsere Abteilung Bau und Technik am Standort Calw suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anlagenmechaniker für Heizungsbau / Kältetechnik (w/m/d)
In Vollzeit

• Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an unseren Heizungsanlagen
• Sie führen fachgerechte Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten selbstständig und zuverlässig durch
• die Inbetriebnahme, Wartung und Überprüfung von Öl- und Gasbrennern, Kesselanlagen sowie Regelungstechnik gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie betreuen unsere Gebäudeleittechnik (GLT und MSR) und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb und Instandhaltung
• Wartung und Funktionsfähigkeit unserer Lüftungsanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• im Wechsel mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsbereitschaftsdienste nach Dienstplan

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- und/oder Elektrohandwerk
• gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik runden Ihr Profil ab
• idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Betreuung komplexer Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen MSR- und Heiztechnik
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert und bringen sich gerne in ein Team ein
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B/BE bzw. der alten Klasse 3

• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, (Entgeltgruppe E7, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen) welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen
• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Kindertagesstätte von 0-3 Jahre
• Kinderferienbetreuung
• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.
• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike
• kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren - mit spannenden Aufgaben und zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten