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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben
  • De- und Remontage sowie Aufstellen und Inbetriebnahme verschiedenster Maschinen und Anlagen, insbesondere im Papiermaschinenbereich, in nahezu allen produzierenden Unternehmen
  • Service, Wartung und Installation

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in/ Industriemechaniker:in/ Anlagenmechaniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten beim Kunden
  • Montagebereitschaft

Wir bieten
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Super Team mit flachen Hierarchien
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige persönliche Schutzausrüstung
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike
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