Als mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe realisieren wir individuelle Bauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Logistik. Wir entwickeln für unsere Auftraggeber moderne, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen mit kurzen Bauzeiten. Mit uns entstehen bereits heute die innovativen Bauwerken von morgen.
Aufgaben

• Sie akquirieren und analysieren Generalunternehmer-Ausschreibungen und berücksichtigen technische sowie vertragliche Risiken und Chancen
• Sie nehmen an Vergabeverhandlungen mit Auftraggeber:innen teil und vertreten die Unternehmensinteressen
• Sie kalkulieren schlüsselfertige Bauprojekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit Fachplaner:innen und Nachunternehmer:innen
• Sie werten vorhandene Kalkulationsdatenbanken aus und aktualisieren diese regelmäßig
• Sie aktualisieren Preise unter Berücksichtigung aktueller Marktpreisentwicklungen und erstellen Preisspiegel zur Darstellung von Kostenentwicklungen
• Sie erstellen Richtpreisangebote und Kosteneinschätzungen sowie Kalkulationskennwerte nach Objektarten
• Sie arbeiten eng mit der Projektleitung, Einkaufsabteilung und externen Expert:innen zusammen und wirken an der Erstellung von Generalunternehmer:innen-Verträgen mit

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Bautechnik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation schlüsselfertiger Bauprojekte
• Sie besitzen technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie arbeiten sorgfältig, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten

Wir bieten

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Projekten
• Begleitete Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 + 2 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester frei)
• Betriebsfeiern und Firmenevents
• Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Erholungsangebote
• Flache Hierarchien und Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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