Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.

Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
Aufgaben

• Sie kümmern sich um die arbeitsrechtliche Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Sie sind zuständig für die Beratung von Unternehmen im Rahmen von HR Compliance Projekten, z.B. bei der Implementierung von Fremdpersonal Compliance Systemen
• Sie beraten Unternehmen bei der Implementierung von neuen Arbeitsmethoden („Arbeit 4.0“) und flexiblen Arbeitsmodellen (Workation, Remote Work, etc.)
• Weiterführend beraten Sie IT- und Softwareunternehmen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Agiles Programmieren, Digital Recruitment)
• Die Beratung zum flexiblen Einsatz von Personalreserven (z.B. Zeitarbeit, Freelancer) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Restrukturierungsprojekten

Profil

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
• Sie haben Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ihr Englisch ist verhandlungssicher
• Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams und grenzüberschreitenden Projekten

Wir bieten

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebot
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis. WEFS1_DE