Vector ist der Premium­partner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 35 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elek­tronische Inno­va­tionen für die Auto­mobil­industrie und ver­wandte Branchen.
An über 30 Stand­orten welt­weit enga­gieren sich mehr als 4.000 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Techno­logien von morgen zur Serien­reife zu bringen.

Du hast demnächst deinen Schulabschluss in der Tasche und interessierst dich für eine Ausbildung in der Softwareentwicklung? Als Auszubildende:r bei Vector tauchst du direkt in die Praxis ein und arbeitest mit uns an den vielfältigen Herausforderungen der IT-Welt. Dein nächstmöglicher Ausbildungsstart ist September 2027.

Was erwartet dich während deiner Ausbildung?

• Durch vielfältige Einsätze innerhalb unserer Produkt­entwicklung und das Erlernen verschiedener Programmier­sprachen entwickelst du dich zur erfahrenen Software­entwicklerin bzw. zum erfahrenen Software­entwickler
• Du programmierst hardwarenah und entwickelst an Tools für Windows und Linux in verschiedenen Programmier­sprachen
• Ein individuell auf dich zugeschnittener Einsatz­plan und deine persönlichen Ausbilder:innen fördern gezielt deine Entwicklung während der dreijährigen Ausbildungs­zeit
• Du profitierst von regelmäßigen Austausch­runden, web­basiertem Englisch­unterricht, einer umfassenden Ein­führungs­veranstaltung und vielfältigen Seminaren, die deine Aus­bildung bei Vector bereichern
• Damit du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, bietet Vector dir als Auszubildende:r eine sehr gute IT-Ausstattung und zahlreiche weitere Benefits
• Den Berufsschulunterricht absolvierst du am Beruflichen Schulzentrum Heinrich-Hertz-Schule in Karlsruhe und was dich sicher auch interessiert: Im ersten Ausbildungs­jahr verdienst du 1.100 € brutto pro Monat

Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?

• (Sehr) guter Abschluss der Mittleren Reife oder der Hochschul­reife
• Spaß und Interesse an MINT-Themen
• Interesse und Neugierde für die Informatik
• Erste Programmiererfahrungen
• Lust, Neues zu lernen, und den Mut, sich Aufgaben zu stellen

Quelle des Erfolgs sind unsere Mit­arbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohl­fühlen. Gegen­seitige Wert­schätzung, eine faire Feedback-Kultur, Ent­wicklungs­möglich­keiten oder eine ver­trauens­volle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unter­nehmens­werte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch viel­fältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinaus­gehen.