Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service.

Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.

Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive.

Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft.

Die Stadt Oberkirch sucht zum 01.09.2027:

Auszubildender (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellter

• Du führst allgemeine und dienstleistungsorientierte Büro- und Verwaltungsaufgaben
• Du planst und organisierst Termine für einen besseren Ablauf
• Du berätst Bürgerinnen und Bürger zu unterschiedlichen Anliegen
• Du erstellst offizielle Schreiben, Bescheide und Formulare
• Du arbeitest mit Gesetzen und Verordnungen
• Je nach Sachgebiet bearbeitest du Blitzerfotos und Strafzettel, berechnest Gebühren und Kosten, begleitest Projektleiter auf Außendienstterminen oder stellst im Bürgerbüro Ausweise und Reisepässe aus

Um all diese Aufgaben zu erlernen, durchläuft man bei der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten alle Fachbereiche der Stadt Oberkirch

• Mittlere Reife oder BK I
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Interesse an Verwaltungs- und Büroarbeiten
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen
• EDV-Kenntnisse

Vielfältige Aufgaben: Eine interessante und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung
Fortbildungen: Interne und externe Fortbildungen.
Ausbildungsevents: Regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden der anderen Berufsfelder
Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR) und Jahressonderzahlung
Ausbildungsextras: Lernmittelzuschuss und bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt
Übernahme: Eine Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr kann in Aussicht gestellt werden.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester.