Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus.

Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten.

Im Jugendamt ist im Sachgebiet Soziale Dienste Süd/West zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
in der Eingliederungshilfe
(Kennziffer: 2026_78)

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Dienstort ist Alsfeld.

Die inklusive Ausgestaltung der Kinder- und Jugendhilfe ist ein zentrales Ziel der Weiterentwicklung des Achten Buches Sozialgesetzbuch (SGB VIII). Im Mittelpunkt steht die gleichberechtigte Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen sowie die bedarfsgerechte Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien.

Der Vogelsbergkreis hat sich bereits frühzeitig auf den Weg zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe gemacht. Im Rahmen der sogenannten „vorgezogenen großen Lösung“ wurden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII und SGB IX bereits im Jahr 2021 organisatorisch unter dem Dach des Jugendamtes zusammengeführt.

Ziel ist es, jungen Menschen mit (drohenden) Behinderungen und ihren Familien Leistungen und Unterstützung aus einer Hand anzubieten. Dabei stehen die individuellen Bedarfe, die Stärkung der Selbstbestimmung und Teilhabe sowie eine sozialraumorientierte Ausgestaltung der Hilfen im Mittelpunkt.

• Standardisiertes Falleingangsmanagement einschließlich der Prüfung und Klärung von Zuständigkeiten sowie der Feststellung individueller Eingliederungshilfebedarfe im Zusammenwirken mit mehreren Fachkräften
• Durchführung einer individuellen, ICF-orientierten Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und des sozialen Umfeldes der jungen Menschen
• Am Willen und an den Ressourcen der jungen Menschen und ihrer Familien orientierte Erarbeitung individueller Teilhabeziele
• Kollegiale Beratung zur Entwicklung und Fortführung individueller, passgenauer und sozialraumorientierter Hilfs- und Unterstützungsangebote zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
• Organisation und Durchführung des Gesamtplanverfahrens sowie gegebenenfalls der Teilhabeplanung einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Zielerreichung und Wirksamkeit der Leistungen
• Beratung und Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Kooperation und Vernetzung mit Leistungserbringern, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Rehabilitationsträgern und weiteren beteiligten Fachstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen
• Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabenbereich der Sozialen Dienste eines Jugendamtes, der Eingliederungshilfe oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld gesammelt und konnten Ihre Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen unter Beweis stellen
• Sie sind bereit, nach dem ressourcenorientierten Fachkonzept der Sozialraumorientierung zu arbeiten
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie weiterer relevanter Sozialgesetzbücher
• Sie verfügen über Beratungs- und Moderationskompetenz
• Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und Familien sowie unterschiedlichen Kooperationspartnern zusammen
• Sie sind bereit, am Rufbereitschafts- und Innendienst des Allgemeinen Sozialen Dienstes teilzunehmen
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) S 12 (2.126 € bis 2.889 € bei 20 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und exklusiven Vergünstigungen bei starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen