PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen.

Aufgaben:

• Prüfung und Plausibilisierung von Planungsunterlagen, Baugrundgutachten und geotechnischen Berichten
• Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten (bautechnischer Teil)
• Bauleitung der Straßenbau- und Erschließungsarbeiten im Sinne des Bauherrn, inkl. Abnahmen und Dokumentation
• Baubegleitung unter geotechnisch anspruchsvollen Bedingungen: setzungsempfindlicher Baugrund (Klei-/Torfschichten), artesisch gespanntes Grundwasser, Vorbelastung durch Sandaufschüttung
• Gewässerumverlegung 3. Ordnung inkl. Entwässerungsbauwerken, Medienkoordination mit Versorgern, Baufeldvorbereitung
• Identifikation technischer Risiken, technische Bewertung von Nachträgen, Prüfung von Abrechnungsunterlagen
• Schnittstellenkoordination (Gewerke, Bauüberwachung, Planer, Behörden, Dritte), Terminüberwachung
• Erstellung von Planunterlagen (DWG) und Ableitung von Flächengeometrien/Shapes

Profil:

• ≥ 12 Jahre einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbaren Infrastruktur-/Großprojekten
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.) o. glw.
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
• Civil3D oder AutoCAD; MS-Teams, SharePoint, MS-Office
• ≥ 5 Jahre auf Auftraggeber-/Bauherrenseite mit Fokus Tiefbau (Straßenbau, Wasserbau, Bauwerke, Vorbelastungs-/Baugrundverbesserungsmaßnahmen)
• thinkProject (tp! CDE)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung und jährlicher Gehaltsentwicklung
• Spannende Großprojekte: Einsätze in namhaften Infrastruktur- und Energiewendeprojekten in ganz Deutschland
• Flexibles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteil, Vertrauensarbeitszeit und Work life Balance
• 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen oder Mobilitätsbudget — auch zur privaten Nutzung (je nach Position)
• Individuelle Weiterentwicklung: Weiterbildungsbudget, Zertifizierungen (z. B. IPMA/PMI, SiGeKo, Fachplaner) und fachlicher Austausch im Kollegenkreis
• Kurze Wege, flache Hierarchien: inhabergeführtes Familienu nternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsführung und schnellen Entscheidungen
• Kollegiales Miteinander: erfahrenes Projektteam, regelmäßige Teamevents und eine Kultur, in der man sich gegenseitig den Rücken freihält
• Moderne Ausstattung: aktuelle Hardware, digitale Tools und professionelle Projektumgebungen bei unseren Kunden
• Langfristige Perspektive: Anschlussprojekte statt Projektende — unsere Rahmenverträge laufen über Jahre