Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeit­geberin im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrs­management, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschafts­standorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen

Bauingenieurin / Bauingenieur
(TU‑Diplom/​Master) (m/w/d)
als Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet W2 des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein

Der Dienstort ist Mannheim.

Referenzcode der Ausschreibung 20261817_9339

Als Fachgebiet­sleitung sind Sie für die operative Aufgaben­erledigung sowie für die dienst- und fachaufsichtliche Führung und Lenkung von insgesamt acht Beschäftigten innerhalb Ihres Fachgebietes am Standort Mannheim verantwortlich. Zu Ihren Zuständigkeiten gehören Bau, Betrieb und Unterhaltung sämtlicher Anlagen (z. B. Betriebswegebrücken, Ersatzübergangstellen, Betriebshäfen) sowie des Gewässerbetts der freifließenden Bundes­wasserstraßen Oberrhein und der Altrheinarme Lampertheimer Altrhein (von km 4,75 bis zum Rhein), Altrhein Stockstadt-Erfelden (von km 9,80 bis zum Rhein) sowie des freifließenden Neckars. Zudem obliegen Ihnen der Bau und die Unterhaltung der Wasserfahrzeuge. Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Nassbaggerarbeiten und die technische Arbeits­sicherheit.

Zu Ihren Aufgaben­gebieten gehören u. a.:

• Horizontale und vertikale Koordinierungs- und Steuerungs­aufgaben unter Einbindung interner und externer Beteiligter
• Verantwortung für die Aufstellung von Technischen Berichten sowie für die Erarbeitung der Aufstellung von Entwürfen-AU und Entwürfen-HU gem. VV‑WSV 2107
• Verantwortung in der Vergabe und für die vertragliche Umsetzung von Maßnahmen
• Verantwortung für die bedarfs­gerechte Koordinierung, Planung und Durch­führung der Bauwerksinspektion sowie Wahrnehmung der Beurteilung und Veranlassung auf Grundlage der Ergebnisse der Bauwerksinspektion in Ihrem Zuständigkeits­bereich
• Wahrnehmen der Pflichten im Arbeits­schutz
• Wahrnehmen der Verantwortung für die Aufgaben bei Bau und Unterhaltung der Wasserstraße und ihrer Anlagen sowie im Maschinenwesen
• Wahrnehmung der operativen Fachaufsicht für die Außenbezirke Karlsruhe, Speyer und Worms

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieur­wesen (Master oder TU‑Diplom) – vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau, Tief- und Verkehrsbau oder Wasserbau (oder vergleichbare Vertiefungs­richtung)
  oder
• Abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang des Bauwesens (Master oder TU‑Diplom)
  oder
• Laufbahn­prüfung für den höheren technischen Verwaltungs­dienst

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Führungs­erfahrung in technischen Bereichen sowie kooperative, zielorientierte Mitarbeiterführung
• Fähigkeit zu kooperativer und zielorientierter Führung durch einen vertrauensvollen Umgang mit den Beschäftigten sowie deren aktive Einbindung in Arbeits- und Entscheidungs­prozesse
• Hohe Eigen­verantwortung, strukturierte Arbeits­weise sowie ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Planungs- und Organisations­vermögen verbunden mit schneller Auffassungs­gabe
• Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung praxis­orientierter, nachhaltiger Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke, sicheres Präsentieren komplexer Sachverhalte sowie Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen
• Entscheidungs- und Konflikt­lösungs­kompetenz unter Berück­sichtigung verschiedener Handlungs­optionen
• Konstruktive Zusammen­arbeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur inter­disziplinären Kooperation
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. C1‑Niveau gemäß GER)
• Bereitschaft zur Durch­führung von ein- und mehrtägigen Dienst­reisen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
• Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Maßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik sowie im Umwelt- und Wasserrecht
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Bereich des Arbeits­schutzes
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeits­beteiligungen, Pressearbeit)
• Gute IT‑Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office
• Kenntnisse in der Erarbeitung von Vergabe­unterlagen und der Abwicklung von Verträgen nach der VOB und VgV/UVgO

Die Eingruppierung für Tarif­beschäftigte erfolgt unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 13 TV Entgelt­ordnung Bund.

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungs­gruppe A 13 BBesO (höherer Dienst) bewertet mit der Entwicklungs­möglichkeit nach A 14 BBesO.

Bei Höher­gruppierung von Tarif­beschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höher­gruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i. V. m. der Auszahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das WSA Oberrhein unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­modelle, um die Verein­barkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungs­möglich­keiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Weitere Vorteile finden Sie auf https://www.damit-alles-läuft.de

Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschland­ticket Job.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleich­stellungs­orientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Anschluss an die Auswahl­entscheidung wird ein Potenzial­analyse­gespräch (OPUS) als Personal­entwicklungs­instrument durchgeführt.