Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!

Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als

Bereichsleiter Produktentwicklung (m/w/d)

Als Bereichsleitung Product Development übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsbereichs. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Teams gestalten Sie die technologische Zukunft unseres Unternehmens und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige Innovation und exzellente Softwareprodukte.

• Verantwortung für die strategische und operative Planung, Leitung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Produktentwicklung
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte hinsichtlich Zeit, Umfang, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Gestaltung und Weiterentwicklung der technologischen und architektonischen Rahmenbedingungen sowie aktives Vorantreiben von Innovationen und Zukunftsthemen
• Definition, Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Qualitätsstandards, Methoden und Prozessen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Softwareentwicklung
• Entwicklung von Innovations- und Produktstrategien gemeinsam mit dem Management sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter durch einen kooperativen, wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil
• Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Budgets sowie Schaffung der organisatorischen Voraussetzungen für eine leistungsfähige Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Consulting und der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung unserer Produkte und des Unternehmens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung professioneller Softwareentwicklungsteams
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Strukturen
• Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
• Erfahrung in der Planung, Entwicklung, Vermarktung und Wartung komplexer Softwarelösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Anforderungen zu analysieren und gemeinsam mit Ihren Teams in nachhaltige Lösungen zu überführen
• Erfahrung im Projekt sowie in modernen Softwareentwicklungsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz auf allen Unternehmensebenen
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu befähigen
• Unternehmerisches, verantwortungs- und kostenbewusstes Denken und Handeln
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr
• Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen
• Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch
• Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach
• Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss
• Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
• Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen