Goertz Galabau GmbH - ursprünglich aus einem großen, mittelständischen Familienbetrieb gewachsen, gehen wir seit 2021 neue Wege. Unser seit mehr als 20 Jahren erfahrenes Team von Experten im Garten- und Landschaftsbau steht Ihnen tatkräftig zur Seite. Wir realisieren Außenanlagen vom ersten Spatenstich an und sind auf große, komplexe Bauvorhaben spezialisiert. Dank unseres starken Netzwerks können wir alle Maßnahmen aus einer Hand anbieten, koordinieren und erfolgreich umsetzen. Ein enges Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein familiärer Umgang prägen unsere Arbeitsatmosphäre, darauf sind wir stolz.

Wir sind Teil der Greenovis, eine der größten Unternehmensgruppen in Deutschland im Garten- und Landschaftsbau, bestehend aus derzeit sechszehn Unternehmen an vierundzwanzig Standorten mit rund 1.050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Betriebs
• Steuerung unserer GaLaBau-Projekte – von der Kalkulation und Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Bauleitung und gewerblichen Teams
• Wirtschaftliche Verantwortung für den Betrieb inklusive Budgetplanung, Projektcontrolling und Kostensteuerung
• Ausbau bestehender sowie Aufbau neuer Kunden- und Auftraggeberbeziehungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Planern, Partnern und öffentlichen Trägern
• Weiterentwicklung des Betriebs und seiner Leistungsbereiche mit Blick auf Wachstum, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Garten- und Landschaftsbau, Straßen- und Tiefbau oder einer ähnlichen Branche
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie sicheres Gespür für Markt und Kunden
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in der Teamführung sowie in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Projektcontrolling

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Firmenhandy zur privaten Nutzung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildung
• 30 Urlaubstage
• Firmenevents (Gruppenweit)
• Mitarbeiterrabatte