Die Middleby Deutschland GmbH ist Teil des europäischen Vertriebsnetzes, der in den USA ansässigen Middleby Corporation. Wir sind Teil des europäischen Vertriebsarms für weltweit anerkannte Foodservice-Marken wie Pitco, MagiKitchen, Firex, Josper, TurboChef, Blodgett, Middleby Marshall und viele mehr.

Middleby ist weltweit führend im Bereich der gewerblichen Küchentechnologie und bietet die fortschrittlichsten Innovationen in den Bereichen Kochen, Lagerung, Kühlung und Getränkelösungen für Gastronomie-, Hotel- und institutionelle Kunden.

Wir sind derzeit dabei, unsere Strukturen in Europa neu aufzubauen und Sie können diese von Anfang an mitgestalten. Es erwartet Sie ein echtes Start-up-Feeling in einem etablierten Unternehmensumfeld: kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Ihre eigene Erfahrung direkt einzubringen. Der Aufbau unserer neuen Niederlassung in Mitteleuropa bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Chancen für Ihre weitere Entwicklung und Ihren beruflichen Aufstieg.

• Aufbau und Pflege erfolgreicher Beziehungen mit Großküchentechnikhändlern und Endkunden
• Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten, um Wachstumsstrategien abzuleiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung neuer Geschäftsideen und Lead-Generierung
• Teilnahme an Messen und Branchenevents zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz
• Erstellung von Berichten zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Umsatzprognosen

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung (mindestens 2 Jahre), idealerweise in der Großküchenbranche
• Erfahrung im Verkauf an Gastronomiebetriebe und Großküchentechnikhändler
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit HubSpot und Microsoft Dynamics 365
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits
• Firmenwagen
• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden und Initiative ausdrücklich erwünscht ist
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Kommunikationswege
• Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• 30 Tage Urlaub für nachhaltige Erholung und neue Energie
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gemeinsame Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts und zum Feiern von Erfolgen