ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.

Zur Verstärkung unseres R&D Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Chemical Compliance Specialist (m/w/d). Als Chemical Compliance Specialist verantworten Sie die stoffrechtliche Bewertung unserer Rohstoffe, Zubereitungen und Erzeugnisse und stellen die Einhaltung relevanter Anforderungen aus REACH, CLP und weiteren nationalen und internationalen Stoffregelwerken sicher.

• Bewertung von Rohstoffen, Zubereitungen und Erzeugnissen nach REACH, CLP sowie weiteren nationalen und internationalen Stoffregelwerken
• Prüfung der Auswirkungen neuer oder geänderter gesetzlicher Anforderungen, beispielsweise zu SVHC, Beschränkungen nach REACH Anhang XVII oder PFAS, und Ableitung entsprechender Konsequenzen für unser Produktportfolio
• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern und Produktkennzeichnungen, insbesondere für Gefahrstoffe wie Tinten, Klebstoffe und Lösemittel
• Beantwortung fachlicher stoffrechtlicher Anfragen von Kunden sowie Formulierung und Nachverfolgung von Stoffanfragen an Lieferanten
• Nachvollziehbare Dokumentation von Bewertungen sowie Pflege und Weiterentwicklung unserer Stoff- und Produktdaten, Tools und Vorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Market Access EHS, Einkauf, Entwicklung und Vertrieb, insbesondere bei Produktneuentwicklungen, Lieferantenwechseln, Substitutionsprüfungen und Zertifizierungsthemen
• Vorbereitung und fachliche Begleitung interner und externer Audits im eigenen Fachgebiet
• Fachliche Vertretung des Senior Chemical Compliance Specialists im Tagesgeschäft und gegenseitige Sicherstellung der Vertretung bei Abwesenheiten

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise Chemie; alternativ z.B. Lebensmittelchemie, Verfahrenstechnik mit chemischem Schwerpunkt oder Biologie mit stofflicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im stoffrechtlichen Umfeld, in der Produktsicherheit oder im Gefahrstoffmanagement, alternativ einschlägige praktische Erfahrung in einem Labor mit regulatorischem Bezug
• Sie bringen gute Kenntnisse in REACH und CLP mit
• Fundierte Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern und entsprechender Software ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur verständlichen und praxisorientierten Vermittlung komplexer Sachverhale
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei Zusagen und Fristen
• Sicherer Umgang mit unvollständigen Daten und Unsicherheiten
• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und fachliche Fragestellungen einzuarbeiten

• Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld
• Eine persönliche Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage
• Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima, das unseren globalen Verbindungen entsprechend weltoffen ist
• Firmenticket, Corporate Benefits, Business Bike, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge

Unsere Werte
ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung & Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch.
STÄRKE
im Markt und gegenüber dem Wettbewerb
Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen.
NÄHE
als Familienunternehmen
Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen.
WERTSCHÄTZUNG
Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung
Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.