„Genial – Gut – Günstig“ – unser Slogan ist unser Anspruch. Fitness-Training in angenehmer Atmosphäre, in top ausgestatteten Clubs mit exklusiven Geräten, unter netten Menschen und zu unschlagbar günstigen Konditionen. Und das Ganze an 365 Tagen im Jahr. Die Studio Fitness Kette besteht aktuell aus drei hochwertigen Discount-Fitness-Clubs im Stuttgarter Raum. Wir wachsen weiter und sind auf der Suche nach Ihnen!

Sie möchten alles andere als Langeweile – einen Job, der keine Wünsche offenlässt? Dann verstärke unser Studio-Fitness-Team in Weilimdorf als

Clubleiter (m/w/d)

(in Festanstellung Vollzeit)

• Sie übernehmen die Leitung des Studio-Fitness-Clubs
• Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele und -strategie
• Unseren Kunden bieten Sie den bestmöglichen Service, festigen bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren Neukunden
• Ihre Mitarbeiter:innen sind Ihnen wichtig, Sie entwickeln und leiten sie und sorgen gleichzeitig dafür, dass sie sich im Studio wohlfühlen
• Sie führen Verkaufsförderungsmaßnahmen durch und sind in allen Fragen rund ums Studio und im Bereich Mitgliedschaft kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Interessenten
• Sie tragen durch kreative und strategische Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzufriedenheit bei
• Auch im operativen Geschäft kann man auf Ihre Unterstützung zählen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, gerne in der Sport- Fitness und/oder Gesundheitsbranche – aber auch Quereinsteigern geben wir eine Chance
• Optimaler Weise sind Sie z. B. Sport- und Fitnesskaufmann, Fachwirt Fitness oder Fitnesstrainer (m/w/d)
• Berufserfahrung im Verkauf ist wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Teamführung
• Neben unternehmerischem Denken und Handeln zeichnen Sie eine hohe Kundenorientierung und Entscheidungsstärke aus
• Sie haben ein großartiges Talent zur Planung und Organisation
• Sie mögen den täglichen Kontakt zu Menschen und es fällt Ihnen leicht, Empathie zu zeigen

• Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in 5 Clubs
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie beispielsweise Sommerfest oder unsere legendäre Weihnachtsfeier
• Jährliche Leitbildworkshops mit allen Teams der Unternehmensgruppe
• Onboarding mit Patenschaft in den ersten 3 Monaten
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einer wachsenden, inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Wertschätzendes Miteinander in einem sportlichen Umfeld
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und -verantwortung