Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland. Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert.

Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Hard- und Softwarelösungen für die Kennzeichnung und Codierung, Late-Stage-Customization und Graumarktkontrolle von Verpackungen sowie Lösungen für den Druck, die Personalisierung und den Versand von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Wir sind bestrebt, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und unsere Fähigkeiten zu verbessern, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Ausführlichere Informationen über Atlantic Zeiser und seine umfassende Unternehmenslandschaft finden Sie unter www.atlanticzeiser.com.

Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 34 Ländern mit 21 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 8.000 Mitarbeiter (Stand 2026).

Der Inbetriebnehmer (m/w/d) ist verantwortlich für die Endmontage, Inbetriebnahme, Optimierung und Abnahme von Sondermaschinen und Digitaldrucksystemen. Er begleitet Projekte von der Fertigstellung im Werk bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden und stellt die Einhaltung der technischen, qualitativen und terminlichen Anforderungen sicher. QAT- und FAT-Abnahmen gehören zum typischen Aufgabenbereich

Hauptaufgaben und Verantwortungen

Endmontage (20%)

• Durchführung der mechanischen und elektromechanischen Endmontage, Justage und Funktionsprüfung von Sondermaschinen, Digitaldrucksystemen, Baugruppen und deren Komponenten.
• Installation, Konfiguration und Funktionsprüfung von Industrie-PCs sowie Maschinen- und Anwendungssoftware
• Integration von Drucker-, Trocknungs- und Transportsystemen sowie zugehöriger Peripherie.
• Durchführung von Qualitäts- und Funktionskontrollen gemäß technischen Vorgaben.
• Fehleranalyse und Behebung von Montageabweichungen.
• Unterstützung bei Prototypenaufbauten sowie bei Umbauten und Nachrüstungen bestehender Anlagen.

Inbetriebnahme (80%)

• Durchführung der internen Inbetriebnahme von Sondermaschinen und industriellen Digitaldrucksystemen.
• Parametrierung und Optimierung von Maschinen-, Druck- und Prozessfunktionen.
• Vorbereitung und Durchführung von QAT- und FAT-Abnahmen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen in Abnahmen
• Analyse und Behebung technischer Störungen während der Inbetriebnahme.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Engineering, Konstruktion, Software und Elektrotechnik zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Aktiver Know-how-Transfer zwischen Endmontage, Inbetriebnahme und Engineering.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Funktion, Montagefreundlichkeit, Zuverlässigkeit, Servicefähigkeit und Herstellkosten.
• Unterstützung des Kundendiensts bei komplexen technischen Fragen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Endmontage und Inbetriebnahme komplexer Maschinen, idealerweise im Sondermaschinenbau, Anlagenbau oder industriellen Digitaldruck.
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Software
• Grundkenntnisse von Druckprozessen, oder industriellen Inkjet-Anwendungen wünschenswert.
• Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnik, Softwareinstallation, sowie der Fehlerdiagnose an Industrie-PCs und Maschinensteuerungen
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (5 -10%)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung eines internationalen Konzerns
• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit incl. Bonus
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für mobile work sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Edenred-Karte und Corporate Benefits
• Gesundheitsvorsorge mit Betriebsarzt, Bildschirmbrille, Leasing-Bike-Angebot und Hansefit
• Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert