Die Bartels-Langness-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Ob Lebensmittel, Wein, Tiernahrung oder Backwaren – der Handel ist unser Geschäft. Wir sind ein expansives, dynamisches Unternehmen und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein gutes Arbeitsklima. Zum starken Unternehmensverbund gehören Märkte von famila, Markant, Das Futterhaus sowie Bäckereifilialen und ein leistungsstarker Großhandel für verschiedene Bereiche des Handels. Mit über 18.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Norden

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit eine/n
Disponent (m/w/d) Fuhrpark - Spätschicht

• Fachliche und disziplinarische Führung der ihm/ihr unterstellten Mitarbeitenden (ca. 30-40 Mitarbeitende in der Spätschicht) inkl. der Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie der Führung und Dokumentation von Mitarbeiter/innengesprächen.
• Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben durch regelmäßige Unterweisungen und Kontrollen.
• Planung und Steuerung des Fuhrparkeinsatzes inkl. Fahrerdisposition und Festlegung der Tourenreihenfolge unter Berücksichtigung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten sowie des Arbeitszeitgesetzes.
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Tourenlisten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Proaktive Kommunikation mit Kunden bei Lieferabweichungen sowie Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität
• Planung und Koordination von Werkstattaufenthalten der Fahrzeuge unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und der laufenden Tourenplanung.
• Kontrolle der ordnungsgenäßen Zusammenführung von Waren aus sämtlichen Lagerbereichen.
• Zusammenstellung, Prüfung und Bereitstellung aller für die Auslieferung erforderlichen Dokumente und Unterlagen
• Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Speditionsdienstleister zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auslieferung.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Transportwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transport- und Arbeitszeitrecht, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Dispositions- und Tourenplanungssystemen

• 30 Tage Urlaub
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie
• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für dich? Für uns auch! Wir unterstützen deinen individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot
• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant
• Corporate Benefits