team energie, unsere Energiesparte, ist einer der zentralen Geschäftsbereiche der DLG-Gruppe und vereint alle energiebezogenen Aktivitäten in Deutschland. Wir bieten unseren Kund:innen und Partner:innen zuverlässige Lösungen, hochwertige Produkte und kompetente Beratung. Durch unsere Fachkenntnis stärken wir Effizienz, Nachhaltigkeit und Wachstum im Energiesektor.

Als Disponent (m/w/d) im Mineralölhandel sorgst du für eine zuverlässige Planung und Koordination unserer Lieferungen und stellst einen reibungslosen Ablauf zwischen Kund:innen, Fahrer:innen und internen Abteilungen sicher. Du behältst den Überblick über unsere Touren, koordinierst Kundenaufträge und unterstützt bei der effizienten Auslastung unseres Fuhrparks. Dabei verbindest du organisatorisches Geschick mit kundenorientiertem Handeln und trägst aktiv dazu bei, unsere Logistikprozesse kontinuierlich zu optimieren.

• Disposition des Fuhrparks: Du planst und koordinierst unsere firmeneigenen Fahrzeuge sowie Subunternehmer effizient und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Kundenaufträge betreuen: Du terminierst, avisierst und koordinierst Lieferungen für Privatkunden, Geschäftskunden, Tankstellen und eigene Lagerstandorte.
• Tourenüberwachung: Du kontrollierst Tourenverläufe, prüfst Lieferscheine und stehst als Ansprechpartner:in für unsere Fahrer:innen zur Verfügung.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Kundenorientiertes Handeln: Du arbeitest verantwortungsbewusst und stets mit Blick auf höchste Kundenzufriedenheit.
• Disposition von Stückgut: Du disponierst auch Aufträge im Bereich Stückgut aus unserem Produktportfolio.

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Transport oder Logistik.
• Kenntnisse in der Tankwagendisposition sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Business Central/ pro4Dynamic/ pro4energie
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook.
• Du bist belastbar, flexibel und gehst strukturiert sowie wirtschaftlich an neue Herausforderungen heran.
• Kommunikationsstärke: Freundlicher, professioneller Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen – am Telefon und persönlich

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
• Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren team baucentern
• Job-Bike-Leasing
• Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereichs- und Firmenevents
• Anteiliges mobiles Arbeiten