Die Führungskräfte bei der Getränke Geins-Gruppe sind als offene, authentische Menschen angesehen, die querdenken und über den Tellerrand blicken können. Als Experten ihres Fachs stehen sie ihren Mitarbeitern und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. Egal ob im Tagesgeschäft oder bei Projekten sehen Sie andere Ideen, Lösungen und Meinungen als Bereicherung für das Große und Ganze an und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter. Unsere Führungskräfte sind der Antrieb unseres Erfolges. Als Vorbilder treten sie stets verbindlich auf, sorgen für nachhaltige Strukturen und leben die Werte des Unternehmens.

• Abstimmen und buchen von Zeitfenstern für die Abholungen bei Lieferanten
• Nutzen von Frachtbörsen, beauftragen externer Speditionen sowie einkaufen von Frachtführern im Festcharter für Beschaffungsfahrten
• Erfassen und organisieren von ALV-Touren (Am-Lager-Vorbei)
• Controlling und Reporting im Rahmen des Aufgabengebietes
• Leitung und Steuerung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft im Bereich Disposition
• Entwicklung von Zielvorgaben und Kontrolle der Zielerreichung
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Tages- Wochen- und Monatsvolumens
• Kontinuierliche Prozessverbesserung

• Du hast eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst über erste Erfahrung in der Warenbeschaffung
• Du bist fit mit MS Office Programmen und bist offen für das Arbeiten mit modernen Transportmanagement-Systemen
• Du bringst überdurchschnittliches Engagement mit, überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
• Dabei zeichnet Dich Flexibilität sowie ein selbstständiger, ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil aus

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Einarbeitung
• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiter Benefits, JobRad sowie regelmäßig kostenloses frisches Obst, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events, Sachbezugskarte, u.v.m.