Wir sorgen dafür, dass Medikamente sicher ankommen – im Lager, bei der Herstellung und auf dem Transportweg.

Als spezialisierter Partner der pharmazeutischen Industrie übernehmen wir bei UNITAX-Pharmalogistik Verantwortung für die sichere Lagerung, präzise Kommissionierung und regelkonforme Serialisierung ebenso wie für den temperaturgeführten Transport von Arzneimitteln. Unser Handeln folgt höchsten Qualitätsstandards – im Einklang mit den GMP- und GDP-Richtlinien. Doch UNITAX ist mehr als Pharmalogistik: Als Teil der kritischen Infrastruktur leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und Resilienz Europas. Unsere Arbeit hilft mit, die Gesundheit von Menschen zu schützen – in Deutschland, in Europa und darüber hinaus. An unserem hochmodernen Standort am Flughafen Schönefeld (BER) arbeiten rund 160 Mitarbeitende gemeinsam daran, dass jedes Detail stimmt – vom Lagereingang über die Herstellung bis zur letzten Meile. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen. Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe suchen – mit Entwicklungsperspektive, Wertschätzung und in einem wachsenden Umfeld.

UNITAX PharmaSolutions – Für Menschen. Für Gesundheit. Für Europa.

Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Nahverkehr & Stückgut

Als Disponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Nahverkehr & Stückgut können Sie einen Unterschied machen: Sie organisieren nicht einfach Transporte – Sie tragen dazu bei, dass Medikamente und medizinische Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können.
Ihre Aufgaben umfassen:

• Disposition und Organisation von nationalen Nahverkehrs- und Stückguttransporten
• Planung und Steuerung der täglichen Abhol- und Zustelltouren
• Koordination zeitkritischer Transporte innerhalb des Eurotranspharma-Stückgutnetzwerks
• Steuerung und Überwachung von Transporten unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Kundenanforderungen
• Disposition des eigenen Fuhrparks sowie Koordination von Subunternehmern und Frachtführern
• Bearbeitung von Transportabweichungen, Laufzeitproblemen und Zustellhindernissen sowie proaktive Lösungsfindung
• Kommunikation mit Fahrern, Kunden, Partnern und Depots
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Temperaturanforderungen, insbesondere bei Pharmatransporten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Dispositionsprozessen und Transportlösungen
• Unterstützung bei der Abrechnung und Nachbearbeitung von Transportaufträgen, beispielsweise durch die Prüfung von Abliefernachweisen und Zusatzleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, beispielsweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Transport-, Nahverkehrs- oder Stückgutdisposition
• Erfahrung in der Tourenplanung und Transportsteuerung
• Gute Kenntnisse logistischer Prozesse und Abläufe
• Erfahrung mit Stückgutnetzwerken, Depotverkehren sowie temperaturgeführten Transporten von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen und hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

• Sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
• Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
• Moderne Arbeitsmittel, digitale Lösungen und innovative Logistikprozesse
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Weiterbildungen und neue Verantwortungsbereiche
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem engagierten Team
• Kollegiale Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung und respektvollem Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits Programm und Gesundheitsförderung sowie mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
• Onboarding-Programm mit individueller Anpassung auf neue Mitarbeiter:innen, inkl. Mentoring