Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Wohnungen mit Fernwärme.

Mit dem Know-how unserer rund 2.400 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Parallel dazu arbeiten wir mit Hochdruck am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen* Wärmeerzeugung ab 2045.

Um dieses Ziel zu erreichen, werden wir den Anteil an erneuerbaren Energien und unvermeidbarer Abwärme** in unserem Fernwärmesystem schrittweise weiter ausbauen. Dieser Ausbau setzt einen grundlegenden Umbau vieler unserer Standorte und Anlagen voraus. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum 01. September 2027 für unser Duales Studium Bachelor of Arts - BWL/Industrie am Standort Berlin.

Dieses betriebswirtschaftlich geprägte duale Studium wird in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin durchgeführt.

Während dir das theoretische Wissen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin vermittelt wird, erlangst du die praktischen Kenntnisse an den Arbeitsplätzen der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Somit kannst du die praktische Anwendung am Arbeitsplatz mit einem wissenschaftlichen Studium verbinden.

Studienschwerpunkte

• Marketing/Absatz
• Personalmanagement/HR
• Material- und Fertigungswirtschaft
• Finanz- und Rechnungswesen
• Unternehmensführung

Das duale Studium gliedert sich in jeweils dreimonatige Studien- und Praxisphasen.

Zwischen dem fünften und sechsten Semester ist die Bachelorarbeit im Unternehmen anzufertigen.

• Gute Hoch- oder Fachhochschulreife (Abiturdurchschnitt mindestens 2,5)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Offenheit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Allgemeinbildung

Deine Benefits

• Eine 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Altersversorgung
• Herausforderndes und komplexes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote unterstützen dich in deiner Tätigkeit
• Unternehmensweites Talent- und Mentoringprogramm
• Mitarbeiterberatung zur betrieblichen Gesundheitsförderung (PME-Familienservice)
• Job-Ticket (Bezuschussung BVG-Ticket) und Job-Rad (Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportclub und Betriebssportgruppen

Deine Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.557,34€
• 2. Ausbildungsjahr: 1.629,38€
• 3. Ausbildungsjahr: 1.701,41€

Weitere Informationen

Die Ausbildung junger Menschen ist bei uns Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung. Wir betreiben ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und beschäftigen Ausbilder:innen und Koordinator:innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden kümmern.

Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive Zusatzqualifikationen, wie Fremdsprachen- und Teamtrainings.

Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden liegen durchschnittlich über den Vergleichsnoten im jeweiligen Bundesland. Und sollte es mal nicht so gut laufen, unterstützen wir dich mit zusätzlichen Angeboten und lassen dich nicht hängen! Dies zeichnet sich unter anderem durch eine intensive Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen aus.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Das Screening wird in unserem Auftrag von einem Drittanbieter durchgeführt.

Bitte sende uns über unsere Karriereseite deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse). Fehlende Unterlagen führen häufig zu Rückfragen und können den Bewerbungsprozess verzögern.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern unser verantwortlicher Recruiter Shawn Sieber unter shawnphilipp.sieber@bew.berlin. Diese E-Mail-Adresse dient ausschließlich für Fragen zum Bewerbungsprozess. Bewerbungenund Bewerbungsunterlagen können über diese Adresse nicht eingereicht werden.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

* Damit meinen wir eine Wärmeversorgung aus erneuerbaren Energien, aus unvermeidbarer Abwärme oder einer Kombination aus beidem im Sinne des § 31 i. v. m. § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 und Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG). Dieses Ziel wollen wir durch eine Reihe von Maßnahmen erreichen, welche wir in unserem Dekarbonisierungsfahrplan (https://www.bew.berlin/binaries/content/assets/website/downloads/dekarbonisierungsfahrplan-fur-die-warmenetze.pdf/) darstellen.

** Im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 13 bzw. Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG).