ESTEVE ist ein internationales, innovationsgetriebenes, Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal, USA und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko, China und den USA. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.

Unser Schwerpunkt liegt auf der zuverlässigen Versorgung von Patienten mit hochwertigen pharmazeutischen Produkten insbesondere in den Bereichen Schmerztherapie, Onkologie und Antiinfektiva. Dabei setzen wir auf Effizienz, Qualität und ein starkes internationales Netzwerk. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke, und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das es jedem ermöglicht, sein Potenzial im Rahmen unseres Unternehmenswachstums einzusetzen.

Wir suchen mit sofortiger Wirkung am Standort Schiffweiler einen/eine

EHS Specialist (m/w/d)

In direkter Berichtslinie zum Engineering & Maintenance Manager liegt die Hauptaufgabe dieser Position darin, als technische/r Expert/in für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz (EHS) innerhalb von Betriebsabläufen, Prozessen, Entscheidungsfindungen und neuen Projekten an den Industriestandorten der SW Pharma GmbH zu fungieren. Bereitstellung von spezialisiertem Fachwissen und technischer Unterstützung für operative Bereiche und Projekte, um sicherzustellen, dass die pharmazeutische Herstellung unter optimalen Sicherheitsbedingungen und unter Berücksichtigung des Umweltschutzes durchgeführt wird. Zusammenarbeit mit allen Bereichen und dem HQ in Spanien sowie weiteren relevanten funktionalen Stakeholdern, um die optimale Auslegung und Umsetzung von EHS-Standards in Schiffweiler sicherzustellen und eine proaktive Präventionskultur zu fördern. Sicherstellung, dass alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards durchgeführt werden, um interne und externe Mitarbeitende sowie die betrieblichen Abläufe zu schützen. Kontinuierliche Aufrechterhaltung und Verbesserung der EHS-Standards durch die Einbringung harmonisierter technischer Kriterien sowie die Sicherstellung einer wirksamen Umsetzung. Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk technischer Fachkräfte zum Austausch bewährter EHS-Praktiken (Best Practices) und zur Einholung von Leitlinien für deren lokale Umsetzung an den Industriestandorten.

Aufgaben:

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen für Tätigkeiten, Produkte, Prozesse, Anlagen, Investitionen und Änderungen sowie Bewertung von Umweltaspekten. Ableitung und Vorschlag geeigneter Maßnahmen zur Minimierung oder Beseitigung der damit verbundenen Risiken und Umweltauswirkungen
• Nachverfolgung von Unfällen, Beinaheunfällen, Vorfällen und Berufskrankheiten am Standort. Durchführung bzw. Unterstützung von Unfalluntersuchungen, Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen sowie regelmäßige Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in Abstimmung mit allen Beteiligten
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz (EHS) sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Schulungsinhalte für den Standort
• Erfassung, Berichterstattung und Nachverfolgung von EHS-Kennzahlen (KPIs) am Standort, z. B. in den Bereichen Unfälle und Vorfälle
• Durchführung der technischen Aufgaben im Zusammenhang mit den Umweltaspekten des Standorts, insbesondere in den Bereichen Emissionsmessungen, Abwassermanagement und Ressourcennutzung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltstandards sowie Festlegung von Kriterien für die Durchführung und Überwachung von Tätigkeiten. Dazu gehören unter anderem
• Erstellung und Pflege von EHS-relevanten Dokumentationen
• Erstellung und Pflege des Gefahrstoffkataster
• Überprüfung rechtlicher Anforderungen in den verschiedenen Bereichen (u.a. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, BImSchG, WHG/AwSV, Abfall- und Wasserrecht)
• Festlegung persönlicher und kollektiver Schutzmaßnahmen
• Teilnahme an Sitzungen des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzausschusses sowie an Besprechungen mit Sicherheits- und Umweltbeauftragten am Standort
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams gemeinsam mit Führungskräften und anderen Abteilungen
• Teilnahme an internen und externen Audits des EHS-Managementsystems, Kundenaudits sowie Audits durch externe Partner wie Versicherungen oder Behördeninspektionen zu Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltthemen
• Mitwirkung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung der Dokumentation des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagementsystems sowie Erstellung neuer technischer Richtlinien und Arbeitsanweisungen für den Standort
• Förderung einer proaktiven Präventions- und Sicherheitskultur sowie eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch das Erkennen und Umsetzen von Initiativen zur Steigerung der Effizienz und zur optimalen Nutzung der verfügbaren Ressourcen
• Entwicklung und Vorschlag von Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umwelt für Mitarbeitende
• Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutz- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Evakuierungsübungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Sicherheits-, Umwelt-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, Chemie oder Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutz- und Umweltrechts (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, BImSchG, WHG/AwSV, Abfall- und Wasserrecht)
• Kenntnisse u.a. im Explosionsschutz (z.B. TRGS 720 ff., ATEX) sowie im Umgang mit Lösemitteln in der Produktion von Vorteil
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten im technischen Umfeld
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement
• Ausgeprägte strukturelle und operative Arbeitsweise
• Analytische, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein großes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen EHS, wie z.B. Arbeitssicherheit und Umweltschutz, in einem produzierenden Unternehmen

• Strukturiertes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen leistungs- und erfolgsabhängigen Bonus
• Jährliche Gehaltsrunden
• Sachbezüge in Höhe von 50 € pro Monat
• Vermögenswirksame Leistungen (40 € pro Monat)
• Ein umfangreiches und kostenloses Getränkeangebot
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung (40 %)
• Eine durch den Arbeitgeber vollfinanzierte Unfallversicherung
• Corporate Benefits (Marktführer bei Mitarbeitervergünstigungen)
• Einen Zuschuss zum Dienstradleasing über den Anbieter Lease a Bike
• Kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
• Kostenloser Zugang zu einem vom Arbeitgeber finanzierten EAP-Programm