Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen.

Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung.

Unsere Produktion am Standort Köln läuft rund um die Uhr. Damit das funktioniert, braucht es eine Prozessleittechnik, auf die jederzeit Verlass ist. Als Teil unseres sechsköpfigen PLT-Teams sind Sie im gesamten Werk unterwegs und betreuen die Mess-, Steuer- und Regeltechnik unserer Produktionsanlagen. Unterschiedliche technische Systeme, ein anspruchsvolles industrielles Umfeld und die Verantwortung für den laufenden Betrieb machen diese Aufgabe besonders vielseitig.

Bevor wir ins Detail gehen: die Basics.

37,5 Wochenstunden | Vollkontinuierliches 5-Schichtmodell (Schichtzeiten: 6:00 – 13:00 Uhr, 13:00 – 21:00 Uhr, 21:00 Uhr – 6:00 Uhr) | unbefristete Festanstellung | Köln | 31 Tage Urlaub | Gehaltsband: 54.000 € - 65.000 € (nach Chemietarif)

• Wenn es im laufenden Produktionsbetrieb zu technischen Störungen kommt, sind Sie gefragt: Sie analysieren Fehler an unserer Mess-, Steuer- und Regeltechnik, beheben diese weitgehend eigenständig und sorgen dafür, dass unsere Anlagen schnell wieder zuverlässig arbeiten.
• Ob Antriebs-, Mess-, Wäge- oder Abfülltechnik – Sie kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung unterschiedlicher technischer Systeme. Dabei sind Sie direkt an unseren Anlagen im Einsatz und übernehmen neben der Störungsbeseitigung auch die im Schichtbetrieb anfallenden Instandhaltungsarbeiten.
• Auch technische Veränderungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag: Sie wirken bei Anpassungen bestehender Anlagen und der Installation neuer PLT-Funktionen mit, unterstützen deren praktische Umsetzung und bringen dabei Ihre Erfahrung aus dem laufenden Betrieb ein.
• Bei komplexeren technischen Herausforderungen arbeiten Sie eng mit unserem Engineering für Automatisierung und weiteren technischen Fachbereichen zusammen. Viele Probleme lösen Sie direkt vor Ort; bei Bedarf steht Ihnen unser Engineering auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten über eine Rufbereitschaft zur Seite.
• Im direkten Austausch mit den Produktionsbereichen stimmen Sie notwendige Arbeiten ab und behalten die betrieblichen Abläufe im Blick. Dabei halten Sie unsere Sicherheits- und Umweltstandards konsequent ein und sorgen dafür, dass technische Eingriffe sicher und abgestimmt erfolgen.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder Prozessleitelektroniker (alle m/w/d), bildet Ihre fachliche Grundlage. Praktische Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld setzen wir ebenfalls voraus.
• Technische Störungen gehen Sie systematisch und lösungsorientiert an. Sie erkennen Zusammenhänge, finden praktikable Lösungen und handeln auch unter Zeitdruck eigenverantwortlich und sicher.
• Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik oder Prozessleittechnik sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen in der chemischen Industrie oder einem vergleichbaren Produktionsbetrieb. Entscheidend ist, dass Sie eine solide elektrotechnische Grundlage mitbringen und bereit sind, sich in unsere Anlagen und technischen Systeme einzuarbeiten.
• Die Mitarbeit in unserer Werkfeuerwehr gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe. Dafür bringen Sie die Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung sowie die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten unter schwerem Atemschutz (G26.3) mit.
• Für die sichere Zusammenarbeit im Schichtteam und die Abstimmung mit unseren technischen Fachbereichen verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau. Der Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen ist Ihnen vertraut. Auch körperlich anspruchsvolle Arbeiten bei Lärm, Hitze, in der Höhe oder im Freien sind für Sie kein Hindernis, ebenso dass Sie regelmäßig mit unserem Produkt in Kontakt kommen.

diverse Bonuszahlungen | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zukunftsbetrag | 6 Monate Krankengeldzuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Pflegezusatz- und Unfallversicherung | Werksärztlicher Dienst | Grippeschutzimpfungen | Vorsorgeuntersuchungen | subventioniertes Betriebsrestaurant | individuelle Weiterbildung | E-Learning | Sprachentraining mit Rosetta Stone | kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club | Firmenlauf in Köln | 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie | Orion Karnevalssitzung | Kostenlose Parkplätze

Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da!

Christoph Schulz
EMEA Talent Acquisition Manager
christoph.schulz@orioncarbons.com
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