Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du arbeitest im Norden von Dresden, für Kunden aus der Halbleiterindustrie und an technisch spannenden, langfristig sicheren Projekten. Wir suchen Menschen, die zuverlässig arbeiten und Freude am Kundenkontakt haben. Egal ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst: Mit einer umfangreichen Einarbeitung kommst Du bei uns sicher an. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

Elektriker als DGUV V3-Prüfer m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

Einsatzort: Dresden | Klotzsche
Kennziffer: 2026-0430
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Prüfung und Inbetriebnahme ortsfester elektrischer Anlagen nach DGUV Vorschrift 3 (DGUV V3) inklusive Mess- und Funktionsprüfungen
• Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an gebäude- und elektrotechnischen Anlagen einschließlich systematischer Fehlersuche
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, insbesondere DIN VDE 0100, DIN VDE 0105 und DGUV V3

• Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Von Vorteil sind erste Berufserfahrung in Service, Wartung, Instandhaltung oder Prüfung elektrischer Anlagen – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
• Gewissenhafte, und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B

• Keine Rufbereitschaft
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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