Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren beiden Berliner Standorten in Adlershof und Mariendorf bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Seit über 30 Jahren steht unser mittelständischer Unternehmensverbund für zuverlässige Entwicklungs- und Produktionskompetenz für die deutsche Automobil- und Bahnindustrie. Heute entwickeln und fertigen wir zudem elektromechanische Komponenten für zahlreiche weitere Industriezweige und sichern dabei die Langzeitverfügbarkeit von Ersatzteilen.

Elektroniker:in - Betriebstechnik

• Vollzeit (40 Stunden / Woche)
• Einschichtsystem (Frühschicht: Montag - Freitag)
• Arbeitsorte (Einsatz an unseren beiden Standorten):
  • Berlin-Mariendorf (Fritz-Werner-Straße 68, 12277 Berlin)
  • Berlin-Adlershof (Groß-Berliner Damm 99, 12487 Berlin)
• Für betriebliche Fahrten zwischen den Standorten steht ein Poolfahrzeug zur Verfügung

• Wartungs- und Reparaturarbeiten elektrischer Anlagen und Installationen
• Installationsarbeiten elektrischer Anlagen und Geräte
• Überprüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten nach DGUV V3
• Dokumentation und Aufzeichnung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektrofachkraft - Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in)
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)

Highlights

• 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kinderbonus: je Kind bis zur Volljährigkeit (75 € / Monat)
• Steuerfreie Gehaltsextras für Ihre Einkäufe (50 € / Monat)
• 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Beteiligung am Geschäftsergebnis oder 2 Tage Zusatzurlaub (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer beruflichen Herausforderungen

Gesundheitsprävention und -förderung

• Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen
• Fitnesskurse unter Anleitung professioneller Trainer:innen (1x / Woche)

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Übernahme von Kitagebühren
• Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
• Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtungen
• Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Elternzeit