Komm ins Team und entwickle dich in ein spannendes Spezialgebiet.

Mittelspannung ist nichts, womit die meisten jeden Tag zu tun haben.
Die wenigsten kommen zu uns und sind bereits Spezialisten, aber du kannst zu einem werden.

Die wichtige Frage ist also nicht, ob du Mittelspannung kannst, sondern:
Hast du Lust du dich zum Spezialisten entwickeln und lohnt sich Isoblock für dich?

Bei uns, der Isoblock Schaltanlagen GmbH & Co. KG, bist du nicht einfach „der nächste Elektroniker“. Wir sind ein Familienbetrieb mit rund 120 Leuten, in dem man sich kennt, miteinander spricht und sich gegenseitig unterstützt.

Und vor allem:
Wir bauen nicht einfach irgendwas.
Wir sorgen dafür, dass Energie da ankommt, wo sie gebraucht wird.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Mittelspannung sauber aufgebaut, angeschlossen und am Ende zuverlässig läuft.

Schaltanlagen und Stationen entstehen sauber nach Vorgabe. Mit der Zeit wächst das Verständnis dafür, wie alles zusammenhängt, von einzelnen Komponenten bis zur fertigen Anlage. Transformatoren, Schaltanlagen und die dazugehörige Technik gehören genauso dazu wie der Blick aufs große Ganze.

Ein Teil der Arbeit findet auch draußen statt, wenn Anlagen beim Kunden aufgebaut und ans Netz gebracht werden. Genau da wird sichtbar, wofür die eigene Arbeit steht.

Pläne und Stücklisten sind keine reine Formsache, sondern Arbeitsgrundlage. Wer sich reinarbeitet, erkennt schnell, worauf es ankommt, und bringt sich zunehmend selbst ein. Am Ende wird gemeinsam geprüft, ob alles läuft.

Die Basis ist eine Ausbildung im Elektrobereich. Alles Weitere kann sich entwickeln.

Mittelspannung muss man nicht schon perfekt beherrschen. Wichtiger ist die Bereitschaft, sich ins Thema einzuarbeiten. Trotzdem freuen wir uns natürlich, wenn du schon Erfahrung mitbringst.

Selbstständiges Arbeiten gehört dazu genauso wie das Verständnis, wann man besser nachfragt, statt einfach weiterzumachen. Im Team funktioniert es am besten, wenn offen kommuniziert wird und jeder seinen Teil beiträgt.

Ein Führerschein erleichtert den Alltag, gerade wenn es mal raus auf Montage geht. Und die gehört ab und zu dazu, nicht ständig, aber regelmäßig genug, um Abwechslung reinzubringen.

Am Ende zählt vor allem die Einstellung: mitdenken, dazulernen wollen und nicht beim ersten Problem stehen bleiben.

Wir könnten jetzt „attraktive Vergütung“ schreiben. Machen wir aber nicht.

• Überstundenzuschläge & doppelter Verpflegungsmehraufwand bei Montagetätigkeiten – dein Einsatz wird gesehen
• 30 Tage Urlaub – weil Arbeit nicht alles ist
• 13. Gehalt – einfach fair
• Einarbeitung mit Plan – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
• Weiterbildung – wenn du besser werden willst, unterstützen wir das
• Sicherer Job – Energie wird immer gebraucht
• Reichhaltiges Mittagsangebot von Hofmanns
• Fahrtkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg

Und ja, die „Klassiker“ gibt's natürlich auch:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit für deinen Ausgleich nach der Arbeit
• Vermögenwirksame Leistungen

Und: Natürlich haben wir auch Firmenevents. Aber für uns ist wichtiger, dass der Alltag passt.