WIllkommen bei der Allianz

Hast du Lust, die Führungskultur von morgen zu prägen? Dafür brauchen wir Dich!
Das Executive Assistant Program, unser High-Potential-Programm für zukünftige Manager:innen, bietet dir die Chance, als rechte Hand eines Vorstandsmitglieds durchzustarten.

Arbeite eng mit unseren Top-Führungskräften an strategischen Themen und Entscheidungen zusammen und wachse persönlich über dich hinaus. Profitiere darüber hinaus von den ausgewählten Vorteilen des Programms - Networking Events, vielfältige Seminarangebote, einen Vorstand oder eine Vorständin als Sponsor:in, eine:n Senior Executive Manager:in als persönliche:r Mentor:in und vieles mehr. Deine Karriere ist auch unser Ziel!

Das erwartet Dich bei uns als Executive Assistant (m/w/d)

• Unterstützung des Vorstandsmitglieds im operativen Tagesgeschäft
• Bearbeitung strategischer Problemstellungen und anspruchsvoller Projekte der Fachbereiche
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Vorstandsmitglied
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Das bringst Du mit als Executive Assistant (m/w/d)

• Herausragend abgeschlossenes oder demnächst beendetes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik/Mathematik, Jura oder Physik (Doppelqualifikation, MBA oder Promotion von Vorteil)
• Nachgewiesenes politisches oder soziales Engagement in Führungs-/Leitungspositionen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Internationale Erfahrung (z.B. Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung im Ausland)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Empathische Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.