Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“.
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de

• Fachliche Koordination von Themen im Adressenrisiko im Team
• Vertretung der fachlichen Themen auf der Managementebene
• Adressenrisikocontrolling
• Analyse sowie Umsetzung neuer regulatorischer / rechtlicher Anforderungen
• Vertretung der fachlichen Themen in externen Gremien
• Gemeinsam mit Markt und Marktfolge Sicherstellung einer aktuellen, risikoadjustierten Geschäftsentwicklung und Portfoliosicht.
• Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Risiko Controlling

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieur, VWL oder über eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung ergänzt um eine berufsbezogene Weiterbildung.
• Sie haben langjährige Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet gesammelt und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Kreditbereich insbesondere in der Kreditrisikomodellierung wie z.B. Finanzprojektionen von Firmen bzw. strukturierten Krediten.
• Sie bringen zudem ausgeprägte quantitative- und Analysefähigkeiten sowie eine hohe Konzeptionsfähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren.
• IT-technisch verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit fachspezifischen Systemen bspw. der Finanz Informatik.
• Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen bringen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
• Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
• Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
• Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung