DIE HIGHLIGHTS – AUF EINEN BLICK

• Vergütung: 200.000 bis 300.000 € Fixgehalt p. a., abhängig von Erfahrung und Profil
• Keine Dienste. Keine Wochenenden. Keine klassische Klinikbelastung.
• Große medizinische Selbstbestimmung: Keine unnötigen Vorgaben, kein Hineinreden in Ihre Medizin. Sie entscheiden selbst über Diagnostik und Therapie Ihrer Patienten.
• Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit: Ihre 40 Wochenstunden gestalten Sie innerhalb der Praxisöffnungszeiten selbst – wann Sie beginnen, gehen oder Pausen machen, entscheiden Sie.
• Vollzeit oder Teilzeit – dauerhaft flexibel: Ihren Arbeitsumfang können Sie auch später jederzeit erhöhen oder reduzieren.
• Medizinische Qualität statt Fallzahlendruck: 30 Min. für Neupatienten, 15 Min. für Kontrolltermine – ausreichend Zeit für sorgfältige Medizin.
• Modernes Arbeitsumfeld: hochwertige technische Ausstattung und zeitgemäße Praxisstrukturen – mit eigenem Ultraschallgerät im Behandlungszimmer und direktem Zugriff auf ein leistungsstarkes Speziallabor.
• 1 Tag Homeoffice: Verwaltungsaufgaben wie Arztbriefe, Telefonate und Dokumentation können Sie gebündelt und auf Wunsch entspannt von zu Hause erledigen.
• Einsatzort: München Innenstadt, Nähe Sendlinger Tor
• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

◆ MODERNE AMBULANTE MEDIZIN. KEINE DIENSTE. KEINE WOCHENENDEN. STARKES FIXGEHALT.

Für unseren Mandanten und Top-Arbeitgeber, die Sonnen-Gesundheitszentrum GmbH (SOGZ), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Endokrinologie (m/w/d) in Festanstellung.

Das SOGZ ist ein wachsendes medizinisches Versorgungsnetzwerk mit derzeit 40 Medizinischen Versorgungszentren und Facharztpraxen in München und im Münchner Umland. Rund 460 Mitarbeiter, darunter etwa 130 Fachärzte, arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit einem breiten medizinischen Spektrum von Endokrinologie und Rheumatologie über Laboratoriumsmedizin bis hin zu Hämatologie, Onkologie, Urologie und Gynäkologie.

Ein besonderer Vorteil für die Endokrinologie ist die enge Verzahnung mit dem eigenen leistungsstarken Speziallabor des SOGZ. Diagnostik, fachlicher Austausch und Patientenversorgung greifen dadurch unmittelbar ineinander.

Gesucht werden Fachärztinnen und Fachärzte für Endokrinologie, die Medizin so ausüben möchten, wie sie es fachlich für richtig halten: mit ausreichend Zeit für ihre Patientinnen und Patienten, hoher diagnostischer und therapeutischer Freiheit und ohne Druck durch Fallzahlen oder umsatzgetriebene Zielsysteme.

Dazu kommen planbare und außergewöhnlich flexible Arbeitszeiten, starke organisatorische Entlastung und ein Arbeitsumfeld, in dem die fachärztliche Expertise tatsächlich im Mittelpunkt steht.

Sie übernehmen die ambulante endokrinologische Versorgung von gesetzlich und privat versicherten Patientinnen und Patienten in einem modernen, interdisziplinären MVZ-Umfeld.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• ambulante Diagnostik, Therapie und Verlaufskontrolle bei einem breiten Spektrum endokrinologischer Krankheitsbilder
• selbstständige Festlegung der medizinisch sinnvollen Diagnostik, Laborparameter und Therapie
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und dem eigenen Speziallabor des SOGZ
• langfristige und sorgfältige Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten mit ausreichend Zeit für eine hochwertige Versorgung

Dabei stehen Ihnen moderne diagnostische Möglichkeiten einschließlich eines eigenen Ultraschallgeräts im Behandlungszimmer zur Verfügung.

Sie verfügen über eine fachärztliche Qualifikation im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie und Diabetologie oder über eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte Qualifikation im Bereich Endokrinologie.

Ob Sie derzeit in einer Klinik, einem MVZ, einer Praxis oder in eigener Niederlassung tätig sind, ist für uns zweitrangig. Entscheidend sind Ihre fachärztliche Expertise, Freude an sorgfältiger ambulanter Medizin und der Wunsch, Ihre Patientinnen und Patienten mit hoher medizinischer Eigenständigkeit zu behandeln.

Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Endokrinologen als auch für Fachärzte, die nach der Klinik bewusst in ein planbareres, flexibleres und stärker selbstbestimmtes ambulantes Umfeld wechseln möchten.

Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, hervorragend ausgestatteten MVZ-Umfeld, das Ihnen viel medizinische Freiheit, außergewöhnlich flexible Arbeitsbedingungen und ausreichend Zeit für eine sorgfältige Patientenversorgung bietet.

• Überdurchschnittliches Fixgehalt von 200.000 bis 300.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Profil – ohne stark variable oder umsatzgetriebene Vergütungslogik
• Keine Dienste, keine Wochenenden, keine klassische Klinikbelastung
• Große medizinische Selbstbestimmung: Keine unnötigen Vorgaben und kein Hineinreden in Ihre Medizin. Sie entscheiden selbst über Diagnostik, Laborparameter und Therapie.
• Ausreichend Zeit für gute Medizin: 30 Min. für Neupatienten und 15 Min. für Kontrolltermine statt möglichst hoher Patiententaktung
• Außergewöhnlich flexible Arbeitszeitgestaltung: Innerhalb der regulären Öffnungszeiten (Mo., Di. & Do. 08:00–18:00 Uhr, Mi. & Fr. 08:00–15:00 Uhr) organisieren Sie Ihre Wochenarbeitszeit selbst. Beginn, Ende und Pausen gestalten Sie so, wie es für Ihren Arbeitsalltag am besten passt.
• Vollzeit oder Teilzeit – dauerhaft flexibel: Sie können Ihren Arbeitsumfang auch später jederzeit erhöhen oder reduzieren und damit an Ihre persönliche Situation anpassen.
• 1 Tag Homeoffice möglich: Arztbriefe, Telefonate, Dokumentation und andere administrative Aufgaben können Sie gebündelt und konzentriert von zu Hause erledigen.
• Modernes, hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld: eigenes Ultraschallgerät im Behandlungszimmer, zeitgemäße Praxisstrukturen und direkter Zugriff auf ein eigenes leistungsstarkes Speziallabor mit modernster Diagnostik
• Interdisziplinäres ärztliches Umfeld mit kurzen fachlichen Wegen und hoher medizinischer Kompetenz innerhalb des SOGZ
• Entlastung im Praxisalltag durch erfahrene MFA-Teams und eine interne Abrechnungsstelle
• Münchner Innenstadt: moderne Praxisräume in unmittelbarer Nähe zum Sendlinger Tor
• Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht: Sie können eigene Ideen einbringen und die weitere medizinische und organisatorische Entwicklung aktiv mitgestalten.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 5 Tage Fortbildungsurlaub und 2.000 € Fortbildungsbudget
• Wertschätzende Unternehmenskultur, angenehmes kollegiales Umfeld und geringe Fluktuation
• 150 € monatlicher Essenszuschuss über Spendit/Lunchit
• 100 € Fahrkostenzuschuss
• JobRad und Wellpass
• kostenlose Getränke, Obst und Gemüse
• regelmäßige Firmenevents, unter anderem Wiesn und Weihnachtsfeier