Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Fachgebietsleitung Umspannwerke der Netzausbauprojekte (w/m/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11611

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Energiewende verändert die Anforderungen an das Übertragungsnetz von 50Hertz. Um auch in Zukunft zuverlässig elektrische Energie in die Verbrauchszentren transportieren zu können, ist der Um- und Ausbau des Übertragungsnetzes notwendig. Dazu gehören auch Umspannwerke und diverse Sonderanlagen. Durch das Wachstum dieser Abteilung bilden wir zwei zusätzliche Fachgebiete mit der Verantwortung für SüdOst sowie NordWest unseres Netzgebietes.

Meine Aufgaben:

• Disziplinarische Führung und Koordination sowie fachliche Anleitung des Teams, inkl. Einstellung, Schulung, Bewertung und Weiterentwicklung sowie Kompetenzaufbau von Mitarbeiter*innen und Teamentwicklung,
• Fachliche Führung der dem Fachgebiet zugeordneten externen Projektmitarbeiter*innen,
• Zuteilung der internen und externen Ressourcen für die Projekte und übergreifenden Themen zur Sicherstellung der effektiven und effizienten Arbeitsweise des Fachgebiets,
• Beschaffung externer Projektmanagementexpertise über Dienstleister und Freelancer,
• Organisation der Zusammenarbeit im Fachgebiet (inkl. Informationsfluss) zwischen allen Mitarbeiter*innen,
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Fachgebiet, dem Programm und dem Geschäftsbereich,
• Strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Programms,
• Sicherstellung der notwendigen abteilungs- und bereichsübergreifenden Kooperationen (insbesondere mit Linienbereichen und Kompetenzbereichen) sowie innerhalb des Programmes und Geschäftsbereiches zur Erfüllung der Ziele der zugeordneten Projekte,
• Bei Bedarf Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten für fachlich-inhaltliche Fragestellungen (Richtlinien und Leitfäden),
• Aktives Verfolgen und Informieren über neue relevante Entwicklungen, Best Practices und Technologien sowie das Bestreben, das Wissen und die Fähigkeiten des Teams kontinuierlich zu verbessern,
• Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsregeln und Anwendung der vereinbarten Sicherheitsverfahren im Rahmen der Projekte,
• Sicherstellung der Vorbereitung, Planung und Abwicklung in den zugeordneten (Fach-)Projekten im Sinne der übergeordneten CAPEX- und Portfolioplanung und in Abstimmung mit der Programmleitung,
• Nachverfolgung der regelmäßigen Projektmanagementprozesse in den zugeordneten Projekten (u. a. Risiko, Budget, Schedule),
• Koordination der Berichterstattung und der internen Genehmigungsprozesse zu den Projekten des Fachgebietes sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen,
• Durchführung von bzw. Teilnahme an Abnahmen und Leitung von Abnahmekommissionen.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar,
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Übernahme von disziplinarischer Führungsverantwortung,
• Nachweislich mindestens dreijährige Berufserfahrung im Projektmanagement (Projektleitung) mit Schwerpunkt Planung und Bau von Umspannwerken (220 kV, 380 kV),
• Erfahrung in der technischen Verhandlungsführung in Vergabe- und Nachtragsverhandlungen,
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools,
• Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Netzgebiet,
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Projekterfahrung in der Abwicklung von großen Turn-Key-Projekten von Sonderanlagen, wie Statcom, rotierenden Phasenschiebern oder Ähnlichem.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.