Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein spezialisierter Anbieter für Kinder- und Jugendzahnheilkunde mit mehreren Standorten in Berlin und Potsdam. Im Mittelpunkt steht ein kindgerechtes Behandlungskonzept, das auf eine hochwertige zahnmedizinische Versorgung, eine angenehme Behandlungsatmosphäre sowie eine enge Einbindung der Familien ausgerichtet ist. Besonderen Wert legt unser Mandant darauf, seine Behandlerinnen und Behandler im Praxisalltag zu entlasten. Administrative Aufgaben wie Marketing, Personalmanagement, Controlling und Verwaltung werden zentral übernommen, sodass der Fokus vollständig auf der Patientenversorgung liegen kann. Ergänzt wird dies durch strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote, die sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.
• Der Anspruch ist es, hohe medizinische Qualität mit einer herzlichen und serviceorientierten Betreuung zu verbinden und so ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien gleichermaßen wohlfühlen. Unser Auftraggeber ist Teil eines etablierten Praxisverbundes im zahnmedizinischen Bereich und profitiert von den Vorteilen einer modernen, professionell aufgestellten Organisationsstruktur mit zentralen Serviceeinheiten und digitalisierten Prozessen.

Aufgaben

• Sie diagnostizieren Kiefer- und Zahnfehlstellungen mittels klinischer Untersuchungen, Röntgenaufnahmen sowie weiterer diagnostischer Verfahren
• Sie entwickeln und setzen individuelle Behandlungspläne zur Korrektur von Fehlstellungen um, insbesondere durch den Einsatz von Zahnspangen, Alignern und weiteren kieferorthopädischen Apparaturen
• Sie überwachen den Behandlungsverlauf und passen die Therapie bei Bedarf an
• Sie führen präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Kiefer- und Zahnfehlstellungen durch, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen
• Sie beraten Patient:innen und deren Angehörige umfassend zu Behandlungsoptionen, Therapieverlauf und Nachsorge
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Zahnärzt:innen, Kieferchirurg:innen und Logopäd:innen bei komplexen Behandlungsfällen zusammen
• Sie nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil, um Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand der kieferorthopädischen Behandlungsmethoden zu halten
• Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, berufsrechtlichen und qualitätsrelevanten Vorgaben für eine moderne kieferorthopädische Praxis sicher

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachzahnärztin bzw. zum Fachzahnarzt für Kieferorthopädie
• Sie können die deutsche Approbation vorweisen
• Sie bringen Erfahrung in der Anwendung verschiedener kieferorthopädischer Techniken und Behandlungsgeräte mit
• Sie können idealerweise erste Berufserfahrung nach dem Examen vorweisen
• Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen aller Altersgruppen
• Sie arbeiten gerne im Team und stimmen sich professionell mit anderen medizinischen Fachkräften ab
• Sie zeichnen sich durch eine präzise, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über die Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden und Ihr fachliches Wissen stetig zu erweitern

Wir bieten

• Großer, bestehender Patientenstamm und die Möglichkeit, von Beginn an eigenverantwortlich zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie freie Wochenenden
• 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Moderne, digitalisierte Praxis mit eigenem Labor und Einblick in die persönlichen Umsatzzahlen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Fortbildungsurlaub und finanziellem Zuschuss
• Freundliches, internationales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
• Entlastung durch zentrale Unterstützung in den Bereichen HR, Marketing, Controlling, IT und Verwaltung
• Vollständige Kostenübernahme für das Deutschlandticket Job bzw. BVG-Firmenticket
• Zusätzliche Benefits wie Firmenfitness, Edenred-Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Geburtstagsgutscheine

Gehaltsinformationen

• Fixgehalt zzgl. Umsatzbeteiligung (150.000,00 - 270.000,00 EUR jährlich)
• Betriebliche Altersvorsorge

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