Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet sorgen wir täglich für eine sichere und zuverlässige Mobilität. Für unsere Fahrschule suchen wir einen Fahrlehrer (m/w/d), der die theoretische und praktische Ausbildung unserer Fahrschüler übernimmt, Mitarbeitende im Rahmen von Aus-, Weiterbildungs- und Nachschulungsmaßnahmen qualifiziert und deren Organisation und Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet. Werden Sie Teil unseres Teams!

• Theoretische und praktische Ausbildung von Fahrschülern der Klassen BE / CE / DE einschließlich Vorbereitung und Begleitung bis zur Fahrerlaubnisprüfung
• Durchführung von Aus- und Weiterbildungen nach BKrFQG
• Begleitung und Qualifizierung von Fahrpersonal nach längerer Abwesenheit sowie bei individuellem Schulungsbedarf
• Planung, Organisation und Dokumentation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Durchführung betriebsinterner Schulungen und Fahrproben sowie Einweisung von Mitarbeitenden in neue Fahrzeugtypen und Strecken
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie Beratung von Interessenten zu Fahrausbildungen
• Bei Bedarf Unterstützung im Bereich der Straßenbahnausbildung

• Fahrlehrererlaubnis für die Klassen BE / CE / DE
• Fundierte Kenntnisse des Fahrlehrergesetzes (FahrlG), der FahrschAusbO sowie des BKrFQG
• Gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik, der Verkehrsvorschriften und des sicheren Fahrbetriebs
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, theoretische und praktische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Pädagogisches Geschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse
• Eine selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und unterschiedliche Ausbildungssituationen flexibel zu gestalten

Sie erfüllen die wesentlichen Anforderungen der Position, bringen aber nicht jede der genannten Qualifikation mit? Dann bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns. Neben Ihren fachlichen Kenntnissen zählen für uns auch Ihre Motivation, Ihre persönliche Stärken und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Fahrradleasing & Freiminuten bei meinRad
  Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit blieben mit unserem Bike-Leasing & MeinRad Freiminuten.
• Firmenevents
  Vom Sommerfest bis zum Teamevent – für ein gutes Miteinander.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
• Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  Gutes Essen, kleine Preise – weil Wertschätzung durch den Magen geht.
• Rabatte
  Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
• Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  Ohne Auto? Kein Problem! – wir liegen zentral und sind gut angebunden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht – weil wir Wert auf Ihre Work-Life-Balance legen.
• Zugang zu Bewegung und Entspannung
  Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen nutzen.
• Kostenloser Parkplatz
  Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
• Individuelle Weiterbildungen
  Um nicht stehen zu bleiben – wir fördern Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitausgleich.
• Bezuschusstes Deutschlandticket
  Mobilität zum kleinen Preis – dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
  Transparenz und Fairness – die Vergütung ist tariflich geregelt.
• Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
  Mehr Freizeit – dank großzügiger Urlaubsregelung.
• Coaching, Mentoring & Beratung
  Ob privat oder beruflich – wir unterstützen.
• Sabbatical / Langzeitkonto
  Individuelle Auszeiten gestalten – mit unserem Sabbatical / Langzeitkonto.