Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Fuhrparkleiter (m/w/d)

für unseren Standort in Lübbenau/Spreewald.

• Tourenplanung und Disposition: Koordination der täglichen Einsatz- und Tourenplanung der Lkw-Flotte und Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams aus 20 Fahrern (m/w/d)
• Personaleinsatzplanung: Optimierung der Auslastung von Fahrzeugen und Mitarbeitenden zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Fuhrparkmanagement: Überwachung von Wartungen, Reparaturen und Einsatzbereitschaft sowie der Kostenentwicklung des Fuhrparks
• Belieferungsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und kundenorientierten Auslieferung
• Rechts- und Sicherheitskonformität: Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien, Lenk- und Ruhezeiten
• Prozessoptimierung: Analyse von Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Transportprozesse
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Lager, Werkstatt, Logistik und externen Partnern

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einarbeitung: Du wirst gezielt als Nachfolge für den aktuellen Fuhrparkleiter eingearbeitet; um unsere Abläufe, Touren und Kunden aus der Praxis kennenzulernen, fährst du in den ersten Monaten deiner Einarbeitung regelmäßig auf unseren Auslieferungstouren mit
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung, Koordination und Motivation von Mitarbeitenden
• Führerschein: Idealerweise Besitz der Führerscheinklasse C / CE; alternativ Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung zu erwerben
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit Dispositionssystemen und MS Office
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsvermögen
• Hands-on-Mentalität: Pragmatische, lösungsorientierte und anpackende Arbeitsweise

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Attraktives, variables Gehaltsmodell
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grund­gehalt durch persön­liche Leistungen mehr zu verdienen

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine Mitarbeiter­empfehlungs­prämie von 1.000 €