Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Bielefeld
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.01.2027
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.11.2026
Stellen-ID: J000035144

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie betreuen unsere Spenderinnen, Spender und Fördermitglieder.
• Sie setzen unser Fundraising operativ um und entwickeln dieses weiter.
• Sie tragen mit Ihrem Wissen zur Finanzierung unserer wichtigen Hilfsprojekte bei.
• Sie haben eine Affinität zu Zahlen und betreuen unser CRM-basiertes System.
• Sie gehen offen und eigenständig auf unsere Zielgruppen zu, organisieren Veranstaltungen und erweitern unser Netzwerk.
• Sie arbeiten in unserem sympathischen Team Marketing/Kommunikation eigenständig und mit viel Freiraum und Vertrauen, um unser regionales Fundraising zu stärken und auszubauen.

• Praktische Berufserfahrung im Fundraising, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich, sowie eine einschlägige Berufsausbildung/ Weiterbildung im Fundraising
• Fundierte Erfahrung in der Spenderbindung und -gewinnung
• Ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und CRM, wünschenswert: Kenntnisse in Spendenverwaltungssoftware
• Crossmediales und analytisches Denken, Textsicherheit und zielgruppengerechte Kommunikation
• Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft im Raum Ostwestfalen-Lippe und NRW

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille