Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter www.pzn-wiesloch.de und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Forensische Psychiatrie.

Stellen-ID: 424

Forensische Pflege bedeutet Beziehung, Struktur und Sicherheit – nicht Grundpflege im Minutentakt. Sie arbeiten in einem hochstrukturierten forensisch-psychiatrischen Setting mit klaren Verantwortlichkeiten und multiprofessioneller Zusammenarbeit. Der pflegerische Schwerpunkt liegt auf professioneller Beziehungsgestaltung, pflegetherapeutischem Handeln, Alltagsstrukturierung und sicherheitsorientiertem Arbeiten.

• Planung, Durchführung und Evaluation psychiatrischer Pflege im Bezugspflegesystem
• professionelle Beziehungsgestaltung
• Strukturierung und Stabilisierung von Patient*innen im Alltag
• aktive Mitwirkung in Behandlungs- und Fallkonferenzen
• deeskalierendes Handeln in komplexen Situationen
• Dokumentation und Qualitätssicherung nach fachlichen Standards

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in
• Interesse an psychiatrischer und forensischer Pflege
• Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
• Fähigkeit, in Krisensituationen professionell und strukturiert zu handeln
• Sensibilität für ethische Fragestellungen im Spannungsfeld von Behandlung, Patientenautonomie und Sicherheit im forensischen Kontext

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach TV-L
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (maximal 40 Urlaubstage)
• strukturierte Einarbeitung über sechs Monate
• Wunschdienstplanung und verbindliche Dienstplanung zwei Monate im Voraus
• Pflegeassistent*innen auf jeder Station
• individuelle Teilzeitmodelle
• flache Hierarchien und multiprofessionelle Teamarbeit
• Karriere-Förderprogramm für Pflegemitarbeitende
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobrad, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkplätze, bezuschusste Kindertagesplätze

Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar.