Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Betriebsstätte Reinickendorf (Hauswirtschaft) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)

• Gruppenleitung im Berufsbildungsbereich mit den Schwerpunkt Hauswirtschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitung AB, Bereichsleitung BBB, Bereichsleitung Arbeit und Produktion sowie Kolleg*innen des Begleitenden Dienstes.
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer*innen, Eltern, Wohneinrichtungen)
• Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team (Teamsitzungen, Konzeptionstage, Projekte, Tage der offenen Tür, Besichtigungen)
• Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
• Digitales Lernen, Einsatz von KI, Umgang mit neuen Medien vermitteln
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, aktive Teilnahme an Entwicklungsgesprächen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches
• Aufsicht, Konflikt-Management, ggf. pflegerische Hilfestellung, Reflexion der eigenen Tätigkeit und Fortbildung

• abgeschlossene Berufsausbildung
• pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)
• Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen Bereiches
• Freude am und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten, und zur Zusammenarbeit in Teams
• fundierte PC- und Softwarekenntnisse in neue Medien, KI, Digitalisierung, Microsoft Office
• Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung