Das Eltern-Kind-Zentrum Offenburg e.V. ist freier Träger der Kinderkrippe Mühlbachhopser, der sich bereits seit 2004 auf die Betreuung von Kleinkindern spezialisiert hat und auf die Bedürfnisse ein- und zweijähriger Kinder ausgerichtet ist. Wir sind bekannt für unsere hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.

In unserer Kinderkrippe Mühlbachhopser betreuen wir bis zu 30 Kinder in 3 (Stamm-)Gruppen, wobei wir situationsbedingt auch gruppenübergreifend arbeiten. Unsere Öffnungszeiten sind 7:30 bis 14:30 Uhr für die Verlängerte Öffnungszeit VÖ35 und 7:30 bis 16:30 Uhr für die Ganztagsbetreuung GT45.

Unser Team besteht insgesamt aus ca. 17 Mitarbeitenden, das pädagogische Team besteht aus ca. 9 pädagogischen Fachkräften. Wir vergeben pro Kindergartenjahr eine FSJ-Stelle. Das Team ist über die Jahre gewachsen und besteht sowohl aus sehr erfahrenen als auch berufsjüngeren Fachkräften. Diese Vielfalt an Fachwissen ermöglicht es uns, eine erstklassige Betreuung und Förderung anzubieten.

Ein zentrales Element unserer Einrichtung ist unser pädagogisches Schutzkonzept sowie der Verhaltenskodex, dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind und dessen Einhaltung sie akzeptieren müssen.

Wir suchen aktuell eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) für 35 Wochenstunden ab 01.12.2026.

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren
• Gruppenleitung einer Krippengruppe
• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten
• Eingewöhnung der Kinder
• Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit den Eltern und mit dem Träger
• Mitgestaltung und Teilnahme an Elternabenden und Vereinsaktivitäten

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg mit Eignung als Gruppenleitung
• Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern wünschenswert
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Team- und Firmenevents