Werde Teil unseres Teams als

Hygienefachkraft (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Als größtes eigenständiges Kinderkrankenhaus Deutschlands versorgen wir AUF DER BULT jährlich rund 52.000 junge Patient*innen – vom Frühgeborenen bis zum Jugendlichen.

Unsere Pflegeteams sind ein unverzichtbarer Teil: kompetent, aufmerksam und engagiert!

In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng zusammen – immer mit dem Ziel unseren jungen Patient*innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Dabei setzen wir in der Pflege auf moderne Strukturen, wie zum Beispiel eine digitale Patientenakte, um Pflegeprozesse effizient zu gestalten und mehr Raum für das Wesentliche zu schaffen: Die Nähe zu unseren Patient*innen und ihren Familien.

• Weiterentwicklung und Abstimmung der internen Hygienestandards und Entwicklung von geeigneten Umsetzungsstrategien
• Beratung der Krankenhausleitung, der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter*innen in Fragen der Krankenhaushygiene sowie Schulung der Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragestellungen
• Mitwirken in der Infektionsintervention
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aller Abteilungen sowie externen Kooperationspartnern (z.B. Diakovere)
• Mitwirken in Bauplanungen und Beschaffungsprozessen
• Kommunikation mit Behörden, Prüfern und Auditoren

• Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Ebenso hast du eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) erfolgreich absolviert.
• Dein sicheres Auftreten sowie dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson für die Kolleg*innen der verschiedenen Berufsgruppen.
• Du zeichnest dich durch deine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sind von Vorteil.

• Faire Vergütung durch tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe P10 unseres Haustarifvertrages unter https://www.karriere-auf-der-bult.de/fileadmin/user_upload/Entgeltkommunikation_Karriereseite.pdf
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Fit halten mit tollen Angeboten von Epassi (ehemals Hansefit) sowie weitere Angebote wie Jobticket und Jobrad.
• Parkmöglichkeiten exklusiv für Mitarbeitende rund um das Krankenhaus.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr