Für den Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen Termin einen

IMS Manager (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• Gesamtverantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Governance des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanten ISO-Standards
• Definition und Steuerung des globalen IMS-Scopes, der Prozesslandschaft sowie der Organisations- und Rollenstruktur
• Sicherstellung eines unternehmensweiten Policy-, Ziel- und Compliance-Rahmens (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Energie)
• Führung und Weiterentwicklung von Prozessmanagement, Dokumentenmanagement und Standardisierung über alle Standorte hinweg
• Etablierung und kontinuierliche Optimierung effizienter, digitaler IMS-Strukturen und -Tools
• Gesamtverantwortung für Compliance-Management und die Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen
• Strategische Steuerung des internen Auditverfahrens sowie der kontinuierlichen Verbesserung über alle Geschäftsbereiche hinweg
• Verantwortung für Management-Reviews, Performance-Steuerung (KPIs) sowie Reporting an Executive Management und externe Stakeholder
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Harmonisierung, Vereinfachung, Digitalisierung) auf Gruppenebene
• Konzeption und Koordination von Trainings, Kompetenzmodellen und Methodenstandards im IMS-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion im Umfeld integrierter Managementsysteme (IMS)
• Fundierte Kenntnisse relevanter ISO-Standards (9001, 14001, 45001, 50001)
• Erfahrung im internationalen Produktions- bzw. Industrieumfeld
• Kenntnisse im Auditmanagement sowie idealerweise eine Auditorqualifikation
• Ausgeprägte strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise
• Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Level
• Routine in der Steuerung komplexer, standortübergreifender Projekte
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Entlohnung
• Mitarbeiterrabatte
• Personalentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wachstumsbranche