Das Team der Gebäudetechnik der Zentralen Instandhaltung fungiert als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner für alle Belange des Gebäudemanagements innerhalb der KTE. In enger Zusammenarbeit mit den Betrieben wird im Rahmen der allgemeinen Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen insbesondere für die Einhaltung des baulichen Brandschutzes gesorgt.

• Sie betreuen Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an baulichen Anlagen und Einrichtungen (z. B. Dachsanierungen, Austausch von Brandschutztüren) von der Planung bis zur Abnahme und organisieren zugewiesene Instandhaltungstätigkeiten.
• Sie prüfen und revidieren Brandschutzkonzepte, erarbeiten brandschutztechnische Detaillösungen sowie Ausführungsplanungen (z. B. Brandschottungen) und bewerten Gebäude und Einzelkomponenten hinsichtlich ihrer baurechtlichen Anforderungen insbesondere in Bezug auf den Brandschutz.
• Sie übernehmen die technische Klärung sowie die Arbeitsvorbereitung unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen hinsichtlich des Arbeits-, Brand- und Strahlenschutzes sowie betrieblicher Rahmenbedingungen.
• Sie verfassen Änderungsanzeigen, initiieren Bauanträge und betreuen die entsprechenden baurechtlichen und amtorechtlichen Genehmigungsverfahren.
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse für verschiedene Bau- und Ausbaugewerke und pflegen technische Unterlagen für die Anlagen- und Betriebsdokumentation oder für ggf. notwendige Modifikationen.

• Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder können mit einer Weiterbildung zum Techniker*in (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete vergleichbare Kenntnisse nachweisen.
• Sie besitzen die Qualifikation als Fachplaner*in (m/w/d) für Brandschutz oder sind Fachbauleiter*n (m/w/d) für Brandschutz und motiviert sich zum/zur Fachplaner*in (m/w/d) weiterqualifizieren zu lassen.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Betreuung von bautechnischen Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit und Kenntnisse im Brandschutz, Bauordnungsrecht sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht.
• Sie überzeugen mit Ihrem technischen Gesamtverständnis und Ihrer praxisorientierten Herangehensweise.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E9 T - E10 T eingeordnet.

Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, dass zwischen ca. 57.295 EUR bis 82.307 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld.
Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben.

Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.

• Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
• Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
• Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
• Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine.