Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Berater:in SAP BW/BI (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Begleitung von SAP BI Projekten: Anforderungsaufnahme mit den Fachbereichen über die Konzeptionierung und Implementierung bis hin zur Übergabe in den Betrieb
• Konzeption und Implementierung von Reportinglösungen auf Basis von SAP BW/4HANA, der SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Office (AfO)
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP BW-Anwendungen im Backend und/oder Frontend
• Ansprechpartner:in für die Anwender:innen bei allen Fragen rund um SAP BW/BI
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Trainings

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von SAP BI-Lösungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Praxisrelevante Erfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von Reportinglösungen
• Fundierte Kenntnisse im SAP BW/4HANA, der SAC und/oder SAP Analysis for Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Dies wäre wünschenswert:

• Know-how in den SAP Modulen FI/CO oder der Logistik (MM/SD/PP)

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen