Als Familienunternehmen steht Brasseler seit über 100 Jahren dafür, mit seinen Produkten für die Zahnmedizin und Chirurgie die Lebensqualität von Menschen weltweit zu verbessern. Was 1923 mit einer visionären Idee begann, hat international Erfolgsgeschichte geschrieben: Mit der Entwicklung zum global tätigen MedTech-Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe ist Brasseler heute einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region. Brasseler ist seit Gründung in Familienbesitz, die gemeinsame Wertebasis des Familienunternehmens ist geprägt von langfristigem Denken und dem Blick für den Menschen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 1.500 Mitarbeiter, darunter 1.300 am Firmensitz in Lemgo.

Wir suchen für den Bereich IT einen

IT Integration Engineer (m/w/d) für Schnittstellen und Datenintegration

Unsere Enterprise Applications bilden zentrale Geschäftsprozesse ab. Damit sie stabil zusammenarbeiten, brauchen wir eine Persönlichkeit, die Integrationen nicht als unsichtbare Technik versteht, sondern als produktive Unternehmensassets: mit klarer Verantwortung, sauberer Dokumentation und einem belastbaren Betrieb.

Als IT Integration Engineer (m/w/d) konzipieren, entwickeln, betreiben und verbessern Sie Datenflüsse im Microsoft-Umfeld – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Application-Ownern, dem Stammdatenmanagement, der IT-Entwicklung, dem IT-Betrieb, der Informationssicherheit und externen Partnern.

• Sie dokumentieren unsere Schnittstellenlandschaft: Quelle, Ziel, Datenobjekt, Prozessbezug, Kritikalität, Verantwortlichkeiten und Betriebsmodell sind für relevante Datenflüsse transparent und aktuell
• Sie entwerfen, entwickeln, konfigurieren, testen und betreiben Integrationen auf Basis etablierter Microsoft-Technologien – beispielsweise APIs, Events, Dateiübertragungen und ETL-Strecken
• Sie stellen mit Monitoring, Alerting, Fehleranalyse, Wiederanlauf und Betriebsdokumentation sicher, dass produktive Datenflüsse zuverlässig laufen und Störungen strukturiert behandelt werden
• Sie begleiten Changes, Releases, Tests, Go-lives und Migrationen mit Integrationswirkung und sichern technische Nachweise sowie die Rückverfolgbarkeit in Azure DevOps
• Sie bewerten Anforderungen hinsichtlich ihrer Integrationsauswirkungen und erarbeiten tragfähige technische Lösungen – von Standardintegration und Konfiguration bis zur technischen Weiterentwicklung
• Sie arbeiten an produktiven Datenflüssen zwischen Enterprise Applications, Plattformen, Partnern und Datenkonsumenten – damit Informationen systemübergreifend zuverlässig verarbeitet, überwacht und bei Fehlern wiederhergestellt werden können
• Sie analysieren wiederkehrende Störungen im Second-Level-Support, stimmen sich mit Fachbereichen ab und überführen Verbesserungen in ein nachvollziehbares Backlog
• Sie koordinieren externe Implementierungspartner bei Schnittstellenthemen und sichern Test-, Abnahme- und Betriebsnachweise

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Ausbildung mit passender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung mit Systemintegrationen, Schnittstellenbetrieb oder Datenflüssen – idealerweise in einer Unternehmens- oder ERP-nahen IT-Landschaft
• Gute Kenntnisse über REST- / SOAP-APIs, Datenformate wie auch synchrone und asynchrone Integrationsmuster sowie in der Authentifizierung und im Mapping; Erfahrung mit Microsoft Azure Integration Services, z. B. API Management, Logic Apps, Function Apps, Service Bus, Event Grid oder Azure Data Factory, sowie mit SQL Server und SSIS; Kenntnisse in Dataverse, Power Platform und Microsoft Fabric von Vorteil
• Programmierkenntnisse in C#, .NET, PowerShell oder Python wünschenswert; Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten,
  nachvollziehbar zu dokumentieren und auch im Fehlerfall die Auswirkungen auf Geschäftsprozesse, die technischen Ursachen und einen sicheren Wiederanlauf im Blick zu behalten
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder anderen ERP-Systemen
• Kompetenz, technische Sachverhalte verständlich mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zu klären
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau nach GER

• Sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen
• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Hervorragendes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm