Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt für die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV). Der HOWOGE Konzern hat das Ziel, Energieverbrauch, Kosten und Umweltbelastungen auf ein Minimum zu reduzieren.

In der HOWOGE Wärme GmbH ist ab sofort eine Stelle als Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Abrechnungswesen: Du bearbeitest selbstständig buchhaltungs- und abrechnungsrelevante Vorgänge in SAP. Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wärme- und Stromabrechnungen verantwortlich und für die Datenbankpflege.

Sonderprojekte: Du übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben wie Zollanträge und bist verantwortlich für die Zuarbeit zum Jahresabschluss und zur CSRD-Berichterstattung. Du führst die Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und erarbeitest Entscheidungsvorlagen.

• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Abrechnungswesen, Controlling sowie eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• Qualifikation: abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, IHK- oder gleichwertig zertifizierter Abschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: SAP (Module Fi, Re-FX), Überwachung von Zahlungsströmen, Stammdatenpflege

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr