Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege

Kennziffer: 425126
Aufgaben

• Mit ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Region Süd-West (Faktura, Forderungsmanagement, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Controlling
• Fachliche Führung aller unterstellter Mitarbeiter/innen (Sachbearbeiter/innen Buchhaltung)
• Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Liquiditätsmanagement
• Kaufmännisches Controlling sowie Vertriebscontrolling inkl. Umsetzung von Controlling Maßnahmen zur Steuerung der strategischen Ziele
• Prognoseerstellung und Unterstützung des Planungsprozesses
• Übernahme aller Aufgaben des Rechnungswesens
• Führung und Steuerung aller laufenden Arbeiten im zentralen Rechnungswesen
• Vorbereitung und laufende Betreuung von Betriebs- und Steuerprüfungen
• Abwicklung von umsatz- und gewerbesteuerlichen Angelegenheiten in Abstimmung mit der zentralen Steuerabteilung des Konzerns

Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) betreuen Sie die gesamte Region Südwest mit den Standorten

• Mannheim
• Ludwigshafen
• Kaiserslautern
• Stuttgart

Ihr Bürostandort befindet sich in Mannheim.
Profil

• Kaufmännische Ausbildung, und mehrjährige Berufserfahrung
• Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Lohn- und Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
• Erste Führungserfahrungen
• Sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel und Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Teamfähigkeit, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

• Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
• Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
• Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Abwechslungsreiche Projekte
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. WEFS1_DE