Esteve ist ein internationales, innovationsgetriebenes, Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko und China. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.

Mit einem unermüdlichen Engagement für Forschung und Entwicklung haben wir bedeutende Fortschritte unter anderem in den Bereichen Schmerztherapie, Zentralnervensystem und Herz-Kreislauf-Erkrankungen erzielt. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf unser vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschpfen kann.

Wir suchen mit sofortiger Wirkung einen/eine

Key Account Manager Oncology & Rare Süd-West
Deutschland (m/w/d)

Was Sie erwartet:
Beratung und Betreuung unserer Zielkunden im Bereich Oncology & Rare Disease. Unterstützung und Sicherstellung sowie die Bewerbung unserer Produkte im Bereich Oncology und Rare Disease. Der Stelleninhaber ist für die Umsetzung und Realisierung von ESTEVEs Marketing- und Vertriebsstrategien im Bereich Oncology & Rare Disease zuständig. Zielkunden sind onkologisch tätige Ärzte in Praxen, Kliniken und Ambulanzen sowie ausgewählte Schmerzspezialisten (Anästhesie- und Intensivmedizin, Schmerzambulanzen, sowie Apotheker und Pflegepersonal in nachgeordneter Priorität). Ziele werden jährlich zusammen mit dem Franchise Head Onco/Rare definiert. Der Key Account Manager soll ESTEVE auf hohem wissenschaftlichen, kommunikativen und sozialen Niveau vertreten und in den definierten Arbeitsbereichen neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen sowie Kontakte knüpfen und pflegen.

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Oncology & Rare Disease (Klinik, Niederlassung und Ambulanzen)
• Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu regionalen Meinungsbildnern und Qualitätszirkeln
• Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele
• Eigenverantwortliche Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Anwendung analytischer Instrumente wie Kundensegmentierung, Potentialanalyse und Erstellung von Account-Plänen
• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Fortbildungsveranstaltungen
• Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Team-Kollegen sowie Kollegen weiterer Abteilungen
• Teilnahme an regionalen sowie nationalen Fachkongressen und Veranstaltungen
• Regelmäßige Termin- und Routenplanung sowie Berichtswesen (CRM, Monatsberichte, ad-hoc-Analysen)

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach § 75 AMG
• Einschlägige Vertriebserfahrung im Facharztaußendienst, idealerweise im Bereich Onkologie und Schmerz
• Erfahrung im Key Account Management sowie der Betreuung von Netzwerken
• Professioneller Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Kompetenz im Omnichannel Management als Kernelement einer engmaschigen Kundenbetreuung
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfolgs- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
• Bereitschaft für lange Fahrten im Gebiet, sowie für Reisetätigkeiten mit Übernachtungen
• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch konversationssicher

• Eine spannende Rolle in einem internationalen Pharmaunternehmen mit starkem Wachstum
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Individueller Weiterentwicklungsplan und Lernangebote mit Zugang zu E-Learning Plattformen
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche) sowie zusätzlicher Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Erfolgs- und leistungsabhängige Gehaltserhöhung und Prämienzahlung
• Faire Bezahlung (Referenzgehalt für diese Stelle 95.000€ brutto pro Jahr)
• Empfehlungsprämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitsgeberzuschuss (40%)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Unfallversicherung
• 30€ monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• 40€ monatlicher Zuschuss zur Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanziertes EAP (Employment Assistant Programm)
• Langzeitkonto für mehr Flexibilität in allen Lebensphasen
• Fahrsicherheitstraining für Dienstwagenfahrer:innen