Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.
Du bist Landmaschinen- oder NFZ-Mechatroniker (m/w/d) und möchtest Dein Fachwissen über die Werkstatt hinaus einbringen? Bei uns analysierst Du technische Fragestellungen, bewertest Fahrzeugteile und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität bei.

• Als Teil unseres Qualitätsmanagements sorgst Du mit Deinem technischen Know-how dafür, dass unsere Produkte höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden
• Mit Deinem technischen Verständnis unterstützt Du unsere Kunden bei Fragestellungen aus dem Werkstattalltag
• Du untersuchst Schadensfälle, analysierst Ursachen und setzt dabei moderne Prüfverfahren ein
• Fahrzeugteile werden von Dir technisch bewertet und hinsichtlich Funktion und Qualität geprüft
• Die Ergebnisse Deiner Analysen hältst Du in unserer Software fest und initiierst daraus Verbesserungen für Produkte und Prozesse
• Gemeinsam mit der Qualitätssicherung und Technik stellst Du eine nachhaltige Produktüberwachung sicher

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als NFZ , Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Automotive-Bereich
• Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Motivation mit, Dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein gutes Organisationsvermögen und strukturiertes Zeitmanagement zeichnen Dich aus
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und lieferst zuverlässige Ergebnisse
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über Englischkenntnisse und bringst bei Bedarf Reisebereitschaft für internationale Einsätze mit

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Vollklimatisierte Arbeitsplätze
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima